Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия по старости и инвалидности в Германии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Значительная часть доходов работающих жителей ФРГ уходит на погашение страховых взносов. Система их сбора и распределения прозрачна и понятна. Любой человек, исправно плативший по обязательствам, имеет право на получение материальной помощи, если попадает в стесненные финансовые условия.
Какие привилегии имеют инвалиды в Германии
Люди с инвалидностью, живущие в Германии, имеют право на некоторые льготы и помощь со стороны государства.
Например, налоговые льготы, которые варьируются от €310 до €1 420 в зависимости от степени инвалидности.
В перечень льгот также входит:
- скидка на транспортный налог;
- специальные правила парковки;
- денежная помощь на переоборудование дизельных автомобилей;
- защита от увольнения (разрешается только с разрешения интеграционного управления);
- право работать неполный рабочий день;
- дополнительный отпуск (при пятидневной занятости);
- скидки на вход в музеи при предъявлении соответствующего удостоверения.
Право на получение удостоверения имеют право лица со степенью инвалидности (GdB) 50 или более, которые зарегистрированы в Германии, работают или имеют гражданство Германии.
Правительство Германии предлагает большое количество вариантов помощи тем, кто находится в трудной жизненной ситуации. Суммы выплат подобраны так, что они действительно позволяют справиться со сложностями. В частности, помощь по безработице дает возможность в течение нескольких месяцев поддерживать привычный уровень жизни. Это позволяет спокойно искать подходящее место, а не браться за любую работу. Пособие на детей облегчает жизнь неполных семей, а также тех, где мать вынуждена по каким-то причинам сидеть дома с ребенком.
При этом прожить на одни только пособия и чувствовать себя при этом комфортно вряд ли получится. Для мигранта такой вариант еще и представляет риски в плане получения в дальнейшем гражданства страны. Использование ряда льгот на несколько лет отодвигает шансы на положительное решение по заявке.
Средняя пенсия в Германии
Размер пенсии в Германии зависит от нескольких факторов:
- трудовой стаж;
- размер заработной платы в период трудовой деятельности;
- размер отчислений в пенсионный фонд в период трудовой деятельности.
Согласно статистике Немецкого пенсионного страхования (www.deutsche-rentenversicherung.de) в конце 2019 года немецкие мужчины-пенсионеры Западной Германии получали пенсию в среднем 1 139 евро, а в Восточной – 1 212 евро в месяц. У немецких женщин-пенсионерок выплаты были 710 и 1 023 евро соответственно.
*Приведенные данные актуальны по состоянию на 31.12.2019.
В середине 2020 года пенсионные выплаты были увеличены:
- в Западной Германии – на 3,45%
- в Восточной Германии – на 4,2%
Указанные цифры представляют пенсии брутто, т.е. без вычета обязательных отчислений. Да, в Германии пенсионеры со своей пенсии обязаны платить отчисления на медицинское страхование (7,3%) и страхование по уходу (3,05%). Итого чистыми на руки пенсионер в Германии получает в среднем от 950 до 1000 евро.
Пенсия выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста и проработавшим 5 лет (это минимальный страховой стаж для начисления выплат).
С первого дня трудового стажа, каждый работник сразу получает статус застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования. Работнику оформляется свой страховой номер (Versicherungsnummer) и счёт для пенсионных начислений. Этот страховой номер необходимо каждый раз сообщать работодателю при устройстве на работу, так как он также осуществляет пенсионные отчисления с вашей зарплаты. Оформление Versicherungsnummer производит биржа труда, касса медицинского страхования, либо непосредственно работодатель.
Пенсионным страхованием по всей Германии занимается учреждение Deutsche. Любую информацию о своей пенсии можно получить там. Для этого необходимо сообщить ответственным сотрудникам свой страховой номер.
Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет рассылку всем людям старше 27 лет, в которой указывает на какой размер выплат можно рассчитывать после выхода на пенсию. Размер пенсии напрямую зависит от продолжительности и размеров страховых взносов.
Немцы предпочитают работать на пенсии до 75 лет, поскольку не все имели высокие зарплаты и не все могут претендовать на достойный размер пенсионных выплат. Определяющими факторами являются: состояние здоровья, сфера деятельности, размер выплачиваемой пенсии.
В Германии не нужно увольняться по достижению 65 лет. Если в трудовом договоре нет условия, что при выходе на пенсию следует увольнение, вы можете спокойно трудиться дальше. Ни один работодатель не имеет законного права уволить вас из-за наступления определенного возраста, если это не прописано в трудовом договоре. Многие компании с удовольствием нанимают пенсионеров на неполный рабочий день.
Работающие пенсионеры продолжают выплачивать налоги и взносы, в случае, если:
- Пенсия не выплачивается при достижении 65 лет,
- Заработная плата составляет более 450 евро.
Те, кто вышел на досрочную пенсию, имеют право продолжать работать. Но, в случае, если их заработная плата будет превышать 525 евро в месяц, то выплата пенсии сократиться на 40%.
Пособие по инвалидности для 3 группы
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 6044 рублей 48 копеек.
|
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
|
Инвалиды III группы |
Без иждивенцев — 3 022 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 5 037 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 7 051 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 9 066 рублей в месяц |
|
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
|
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 4264 рубля 70 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 7107 рублей 83 копейки в месяц С 2 иждивенцами — 9950 рублей 96 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 12794 рубля 09 копеек в месяц (независимо от места жительства) |
|
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 3696 рублей 07 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 6160 рублей 12 копеек в месяц С 2 иждивенцами — 8624 рубля 16 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 11088 рублей 21 копейка в месяц (независимо от места жительства) |
§ Право получения поддержки от государства. Заявление на получение пособия
Право на получение пособий от государства регулируется законодательными актами, упомянутыми ранее на данной странице. Прежде всего, человеку нужно иметь статус, дающий ему право на получение пособия, а именно, быть гражданином страны или иметь право на проживание в Германии (Aufenthaltsrecht) и постоянно проживать в стране. Это общее правило, к которому законом могут быть установлены дополнительные ограничения или условия.
Заявление на получение пособия обычно заполняется на основании разработанного учреждением бланка, с предоставлением копий всех необходимых для проверки документов.
Чтобы иметь возможность получения пособия, человеку необходимо подать заявление в учреждение, которое является ответственным за данный вид пособия. Без заявления, никакие пособия человеку не выплачиваются. Это может представлять собой проблему для мигрантов, которые не разбираются в социальной системе и не знают на какие пособия они имеют право в Германии. Например, в зависимости от возраста или социального положения, человек может иметь право на разные виды пособий. Заявление на получение пособия обычно заполняется на основании разработанного учреждением бланка, с предоставлением копий всех необходимых для проверки документов. Учитывая бюрократическую систему Германии, заявление лучше подать как можно раньше, чтобы необходимые пособия были выплачены в срок. Время получения пособий обычно ограничено определенным периодом времени, после которого нужно снова подавать заявление с копиями необходимых документов. Поэтому, не стоит рассчитывать, что подав заявление можно неограниченно по времени получать поддержку от государства. Обязательно нужно помнить о сроке действия решения о предоставлении пособий и своевременно подавать новое заявление. После рассмотрения заявления и проверки, заявителю будет предоставлено решение о предоставлении пособия, в котором также будет отмечено, сколько времени заявитель будет получать пособие и в каком размере.
При рассмотрении заявления, в зависимости от вида пособия, ответственное учреждение устанавливает, имеет ли возможность заявитель покрыть свои необходимые расходы из собственных доходов или имущества. При расчете доходов, учитываются выплаты налогов и сборов на социальное страхование, а также некоторые другие расходы.
Далее на странице вы найдете ссылки на бланки заявлений для всех рассматриваемых здесь государственных пособий.
§ Ссылки на законы и официальные сайты по теме: пособия в Германии
- SGB-XII § 27a — Состав средств к существованию, социальная помощь
- SGB-II § 20 — Суммы пособий по безработице, установленных государством
- HARTZ-IV Все о пособиях по безработице
- Брошюра о социальной поддержке в Германии на сайте министерства по труду и социальной поддержки
- Информация о пособиях по безработице от Биржи труда в Германии
- Вопросы и ответы о базовом пособии на сайте обязательного пенсионного страхования
Информация о пособиях на детей, по материнству, а также пособий по безработице и для беженцев в Германии, находятся на отдельных страницах нашего сайта:
- Детские пособия и пособия по материнству
- Пособия для безработных
- Пособия для беженцев
- Пособия для поздних переселенцев в Германию
- Иммиграция в Германию
БЕЛАРУСЬ: пенсии по инвалидности рассчитывают так же, как и обычные пенсии
Полную пенсию по инвалидности получают те, кто наработал нужный страховой стаж (то есть определенное количество лет работал, уплачивая взносы в фонд соцзащиты). Тем, кто стал инвалидом младше 23 лет, достаточно всего одного года стажа. С возрастом требования к продолжительности стажа увеличиваются, пока он не достигает 15 лет (для тех, кто стал инвалидом в 61 и старше). При этом тем, кто стал инвалидом до 20 лет и успел при этом поработать хоть сколько-нибудь, пенсию назначат вне зависимости от стажа.
Инвалидность делится на три группы. Самая тяжелая — I, в нее попадают те, кто зависит от постоянной помощи других людей. У инвалидов II группы жизнедеятельность ограничена заметно, а у III группы — умеренно. Для инвалида I группы пенсия составляет 75% его среднемесячного заработка, применяемого для исчисления пенсии (этот показатель рассчитывают по специальной формуле и используют в том числе для расчета обычных пенсий). Инвалиды II группы получают 65% от этой величины, а III группы — 40%. В июне пенсия по инвалидности в среднем была равна 2 миллионам 433 тысячам рублей.
Кроме того, некоторым положена надбавка на уход: инвалидам I группы и инвалидам старше 80-летнего возраста — 100% минимального размера пенсии по возрасту (392 тысячи рублей).
Кроме того, у белорусских инвалидов есть разнообразные льготы. Они зависят от группы. Например, инвалиды I и II групп получают частичную скидку на коммунальные услуги (если они живут одни и не имеют трудоспособных членов семьи), скидку на лекарства 90%, право на бесплатный проезд в общественном транспорте (а инвалиды I группы — еще и бесплатный проезд для сопровождающего) и налоговые льготы.
РОССИЯ: от льгот можно отказаться и получать вместо них деньги
Инвалидность в России делится на три степени. Инвалиды I группы каждый месяц получают 10360 рублей (170 долларов), II группы — 5180 рублей (85 долларов), III группы — 4403 рубля (72 доллара). Пособие может увеличиваться, если у человека есть иждивенцы. Помимо него инвалидам выделяют ежемесячную денежную выплату: от 2073 до 3626 рублей (34 — 60 долларов) в месяц в зависимости от степени инвалидности. В регионах могут быть дополнительные пособия из местных бюджетов. Например, в Санкт-Петербурге инвалиды I группы получают еще одно «городское» пособие — 5009 рублей каждый месяц (74 доллара).
Все инвалиды получают 50%-ную скидку на оплату коммуналки и квартплату. Существуют и другие льготы, которые зависят от группы инвалидности. Например, I группа получает бесплатные лекарства, бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность поступить в вуз вне конкурса. Кстати, от бесплатных лекарств и проезда можно отказаться и получать денежную компенсацию — 1075 рублей в месяц (около 18 долларов). Для II и III группы и лекарства, и проездной просто будут стоить дешевле.
А еще тем, кто не работает и ухаживает за инвалидом I группы, выплачивают компенсацию — 1200 рублей в месяц (20 долларов).
ГЕРМАНИЯ: чем больше работаешь, тем меньшее пособие получаешь
Размер пособий в Германии зависит от степени потери трудоспособности. Те, кто по состоянию здоровья не могут работать больше 3 часов в день, считаются людьми с тяжелой формой инвалидности. Они получают полное пособие, которое рассчитывается исходя из страхового стажа (должен быть не меньше 5 лет), размера уплаченных взносов и даже территории проживания. Те, кто могут работать от 3 до 6 часов в день, получают половину пособия.
В среднем размер полного пособия составляет около 9 тысяч евро в год. Кроме того, у всех инвалидов есть скидка на проезд в общественном транспорте: годовой проездной стоит 60 евро. Людям с тяжелой формой инвалидности выдают удостоверение со специальной маркировкой (зависит от типа проблем со здоровьем), и они получают и другие бонусы: освобождение от уплаты налога на транспортные средства, бесплатный проезд в общественном транспорте для сопровождающего, скидка на билеты на культурные мероприятия и тд.
Частное пенсионное обеспечение в Германии
В стране работают десятки частных пенсионных фондов, которые предоставляют пособие пожилым людям. Услуга популярна среди обеспеченных немцев и неофициально трудоустроенных граждан. Последних, кстати, в государстве немного. Как это работает?
Человек заключает договор дополнительного пенсионного обеспечения, и каждый месяц отчисляет в фонд определенную сумму, размер которой определяет самостоятельно. Система накопительная, и дает возможность в старости получать солидную ежемесячную денежную помощь.
Средства сразу поступают на открытый банковский счет, а не в фонд. По идее ими можно воспользоваться в любой момент, но немцы, экономная и практичная нация, откладывают их на старость.
Когда люди становятся пенсионерами
Выход на пенсию в Германии осуществляется вне зависимости от пола – все жители государства вправе рассчитывать на государственные выплаты как только им исполняется 65-67 лет. Однако имеются некоторые нюансы.
Для максимально точного расчета возраста женщины обязательно учитывают год:
- родившиеся до 1947 года вправе получать пособия с 65 лет;
- родившиеся с 1947 по 1958 годы уходят на пенсию в возрасте, который высчитывают по такой схеме – 65 лет+1 дополнительный месяц за каждый «лишний» год, идущий после 1946;
- появившиеся на свет в 1958 году немки вправе рассчитывать на выплаты в 66 лет;
- если год рождения попадает в период с 1959 по 1963, используют формулу 66 лет+2 месяца за каждый «лишний» год, идущий после 1958;
- появившиеся на свет после 1964 года женщины достигают пенсионного возраста в Германии в 67 лет.
Деньги на уход: как работает немецкая система
В Германии действует особая система страхования на случай необходимости в уходе. Она была введена в 1995 году как отдельное направление социального страхования. По этой системе, средства на уход выделяет не государство, а обычные граждане – с помощью страховых отчислений. Сегодня большинство жителей Германии (около 70 миллионов) застрахованы по общей программе, 9,5 миллионов предпочли частное страхование по вопросам ухода.
Получатели страховых выплат (сегодня это около 2,8 миллионов человек) до сих пор были разделены на три категории. Но это деление распространялось в основном на людей с физическими ограничениями, тогда как многие люди с психическими и ментальными нарушениями оказывались без поддержки.
Благодаря новой реформе этот изъян будет устранен. Всех нуждающихся в уходе разделят на 5 категорий. В рамках этой дифференциации особое внимание решено уделить людям с психическими и ментальными нарушениями. В результате примерно на 500 тысяч вырастет количество людей, которые смогут получить страховые выплаты. Увеличатся и суммы выплат.
О каких суммах идет речь? После повышения финансирования человек, записанный, например, во вторую группу нуждаемости в уходе, будет получать 689 евро, если находится дома, и 770 евро, если проживает в стационаре. Еще 316 евро положены человеку, который за ним ухаживает на дому. Четвертая категория ухода предусматривает 1612 евро для ухода на дому и 1775 евро – в стационаре, а также 728 евро для того, кто ухаживает.
Переход к новой модели потребует единовременно около 4,5 миллиардов евро. При этом, как отмечает организатор реформы – министерство здравоохранения Германии, все, кто уже получал помощь, ничего не потеряют: их положение точно не станет хуже.
Кто может претендовать на пенсию
Правом на пенсию по старости обладает любой гражданин Германии, достигший пенсионного возраста, который на настоящий момент составляет 65 для женщин и 67 лет для мужчин, но будет ежегодно повышаться на 1-2 месяца.
Таким образом, к 2029 году начало выплат будет производиться уже с 67 лет. Впрочем, если человек платил страховые взносы в течение 35 лет, он может начать получать пенсию и раньше. Однако это скажется на её размере. Чем раньше немцы перестают работать, тем ниже их пенсия. С другой стороны, прекращение трудовой деятельности позже положенного срока поощряется дополнительными деньгами.
Иммигранты, проработавшие в Германии хотя бы пять лет, тоже могут претендовать на пенсию, при условии что они всё это время регулярно платили взносы.
Иностранки, вышедшие замуж за немцев и воспитавшие детей, тоже имеют право на пенсию. Засчитываются либо один, либо три года ухода за ребёнком в зависимости от года его рождения. Кроме того, законодательство этой страны поддерживает супругов, занимавшихся ведением домашнего хозяйства.
Сегодня в число основных нормативных актов права, который регулирует отношения в области социального обеспечения, входит Социальный кодекс Германии. В дополнение было принято множество законов, касающихся отдельных видов социального обеспечения.
Система социального обеспечения в стране во многом похожа на аналогичную систему Французской Республики. Это обусловлено во-первых тем, что Германия также в основе социального обеспечения рассматривает понятие страхования. При этом в последние десятилетия более активно происходит развитие добровольного страхования граждан. Именно оно призвано осуществлять защиту от различных социальных рисков.
В целом система социального страхования рассматриваемого государства состоит в наличии пенсионных страховок, медицинского страхования. Она предполагает страхование от несчастных случаев, страховки от безработицы и инвалидности. Помимо этого, для страны характерна развитая система социальной помощи, которая предусмотрена для граждан, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах.
Второй признак сходства состоит в наличии режимов обеспечения, которые часто рассматриваются с точки зрения профессионального признака.
Множественный характер режимов социального обеспечения характерен не только для Франции и Германии. Например, в Бельгии действует режим обеспечения для всех работников, который представляет собой самый крупный среди пенсионных режимов. В соответствии с ним осуществляются выплаты более 80% всех расходов, в том числе пенсии и прочие типы обеспечения.
В стране сохраняются и профессиональные режимы социального обеспечения. Аккумуляция взносов, которые уплачивает работодатель и работники, производится посредством национального Бюро социального обеспечения. Его целевое назначение состоит в предоставлении социальных выплат с помощью перераспределения денежных средств.
Если обратиться к статье 21 Закона, касающегося общих принципов социального обеспечения рабочих, то в число основных видов социального обеспечения включены: пенсии по старости и по потере кормильца, выплата при наступлении несчастных случаев на производстве, пособие по инвалидности или болезни. Отдельно в этом случае происходит выделение пенсий по инвалидности, которая наступает по причине общих заболеваний или несчастных случаев в быту. Помимо этого предусмотрены пособия по безработице, компенсации издержек, которые связаны с мед. обслуживанием, семейные выплаты и др.
Важной особенностью социального обеспечения является и то, что суммы социальных выплат в стране зависят от территории проживания человека. Принята классификация на «старые земли» (земли бывшей ФРГ) и «новые земли» (земли бывшей ГДР). Суммы выплат в последних обычно на порядок ниже.
Финансовая основа системы социального обеспечения представлена страховыми взносами, связанными с работой (уплачиваются как работниками, так и работодателем). При этом в большей части типов социальных страховок формируется предел страховых платежей, который для каждого будет разным.
Взносы по страхованию болезни и по наступлению материнства составляют 45 тыс. евро в год, сумма страховки по безработице — около 66 тыс. евро для «старых земель» и около 56 тыс. евро для «новых земель» в год.
Исключением являются ситуации страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Здесь уплата взносов происходит со всей суммы заработной платы гражданина, а установление процента происходит в соответствии с классом профессионального риска.