Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности работников аптеки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Специалисты в области фармацевтики должны хорошо знать законодательство в области медицины и основы фармацевтики, владеть информацией о нормах охраны труда и техники безопасности, основах кассовой дисциплины и экономической теории, пожарной безопасности. Очень хорошо знать номенклатуру лекарственных средств и товаров медицинского назначения. Помимо этого, специалист должен знать о химическом составе медикаментов, противопоказания для той или иной категории пациентов, способы применения. Фармацевт должен разбираться в аналогах препаратов, чтобы удовлетворить потребность клиента при невозможности оплатить более дорогостоящий медикамент.
На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.
2.3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
2.4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
2.5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
2.6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.
2.7. [Другие должностные обязанности].
Обязанности фармацевта в аптеке
1. Общие положения должностной инструкции фармацевта.
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фармацевта.
2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.
Старший фармацевт — среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.
3. Фармацевт должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; структуру, основные аспекты деятельности медицинских организаций; правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности; теоретические основы организации скорой медицинской помощи взрослым, детям и при чрезвычайных ситуациях; основные нормативные правовые акты, регламентирующие работу скорой медицинской помощи, права и обязанности персонала бригады учреждения скорой медицинской помощи; поводы для вызова бригад скорой помощи; стандарты сердечно-легочной реанимации при внезапной остановке кровообращения, острой дыхательной недостаточности, аллергических, коматозных состояниях, при повешении, утоплении, электротравме; особенности реанимации и интенсивной терапии у детей и новорожденных; правила общей анестезии, применяемой на догоспитальном этапе; протоколы диагностики и неотложной помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях, заболеваниях респираторного тракта, болезнях органов брюшной полости, эндокринных заболеваниях, болезнях крови, аллергических заболеваниях, психических заболеваниях, инфекционных заболеваниях; основы диагностики и неотложной помощи при травмах, поражениях и отравлениях; методики применения лекарственных препаратов, находящихся на оснащении бригады скорой медицинской помощи, показания и противопоказания к их назначению, дозы препаратов для взрослых и для детей разного возраста, возможные побочные действия и методы их коррекции; технику безопасности при работе с аппаратурой и медицинскими газами; обеспечение санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению.
4. Фармацевт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Фармацевт непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории), а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю.
2. Должностные обязанности фармацевта.
Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
3. Права фармацевта.
Фармацевт имеет право:
1. вносить предложения руководству по совершенствованию лекарственного обеспечения и фармацевтического производственного процесса, в т.ч. по организации и условиям своей трудовой деятельности;
2. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
4. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Фармацевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность фармацевта.
Фармацевт несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской ��рганизации, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фармацевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Сотрудник должен знать, каким образом и в каких условиях хранятся лекарственные средства.
Работодатель вправе выдвигать специальные требования к знаниям, к примеру, если аптека с собственным производством лекарственных средств, то фармацевт должен знать технологию приготовления препаратов.
Порядок разработки и утверждения должностной инструкции
Должностная инструкция разрабатывается, как правило, сотрудником отдела кадров или работником, ответственным за охрану труда в организации. Текс документа в обязательном порядке должен быть согласован с непосредственным начальником фармацевта; он вправе вносить коррективы. После доработки всех замечаний по проекту должностная инструкция передается на утверждение руководителю организации.
Для справки: работник должен быть ознакомлен с текстом инструкции непосредственно при трудоустройстве. Результатом прочтения будет служить подпись в листе ознакомления, который является приложением к документу.
Все изменения в инструкцию вносятся только после уведомления фармацевта. При этом законодатель не предусматривает особой процедуры оповещения. Исключение составляют случаи, когда речь идет об изменении трудовой функции сотрудника. В этом случае о предстоящих коррективах фармацевт уведомляется не менее чем за 2 месяца.
Таким образом, должностная инструкция для фармацевта – это настольная книга, которая позволяет ему узнать свои обязанности, права и границы ответственности. Поэтому пока работодатель не ознакомит сотрудника с текстом инструкции, он не может требовать с него надлежащего выполнения возложенных на него функций.
Кто такой фармацевт, требования к квалификации
Прежде всего стоит отметить, что фармация – это комплекс научных дисциплин, изучающих свойства лечебных субстанций, изготовление, применение лекарственных средств, их влияние на организм. Вопреки распространенному мнению, фармация не ограничивается аптечными киосками – сотрудники этой сферы работают также в научно-исследовательских центрах, лабораториях, складах и т.д.
Качества, которыми должен обладать фармацевт, это внимательность, коммуникабельность, осторожность, стрессоустойчивость. Также немаловажным является наличие умений работать в коллективе и в любое время суток (фармацевты часто трудятся посменно).
Профессия относится к сфере здравоохранения и предполагает знание человеком химии и биологии. Стать фармацевтом можно, окончив медицинский колледж и получив соответствующее среднее профессиональное образование.
Для самостоятельной работы одного диплома недостаточно. Выпускник впоследствии должен получить сертификат. Без этого документа он может работать только под контролем провизора.
Таким образом фармацевт – это младший медицинский работник, специализирующийся на знаниях о лекарственных средствах. Именно он должен не только знать наименование каждого препарата, но также знать целевое назначение, состав, побочные эффекты.
Провизора нельзя отождествлять с фармацевтом. Это работник высшей квалификации, который ориентирован на углубленное исследование, испытание лекарственных препаратов. Тем не менее, провизоры также работают в аптеках и консультируют как младших специалистов, так и население.
Раскрывая требования к квалификации фармацевта, стоит обратить внимание на профессиональный стандарт 02.006 «Провизор». Известно, что стандартизация требований к профессиям началась в 2016 году и в настоящее время актуальна как на стадии обучения, так и в трудовой деятельности.
Документ отображает составляющие фармацевтической деятельности, которая заключается в:
- Торговле лекарственными средствами, витаминными препаратами;
- Контроле качества реализуемых медицинских товаров;
- Изготовлении лекарственных средств и создании условий для их эффективного хранения;
- Консультации населения в сфере применения того или иного лекарства.
Нужно заметить, что профстандарт фармацевта — это документ, который пригодится на этапе оформления должностной инструкции, поэтому ознакомление с ним настоятельно рекомендуется.
Должностные обязанности Фармацевта
Список обязанностей фармацевта зависит от места работы. Если специалист трудится в аптеке, то его основные функции заключаются в реализации лекарственных средств и консультации покупателей. Работники лабораторий сосредоточены на изготовлении препаратов.
Если речь идет о создании нового лекарства, то работа фармацевта состоит примерно из таких этапов:
- получение задания;
- определение вероятных компонентов лекарства;
- создание проб препарата;
- проведение испытаний и анализов;
- доработка препарата;
- исследование возможных побочных действий;
- представление лекарства (презентация, получение разрешения на производство и т.д.)
Специалисты области фармакологии пытаются постоянно создавать новые и эффективные лекарственные средства. Не в последнюю очередь из-за их эффективной работы средний уровень жизни человека ощутимо повысился.
Фармацевт-дистрибьютор является представителем определенной фармацевтической компании или бренда. Такие специалисты отлично разбираются в продукте, который они реализуют, и умеют эффективно вести переговоры. Основная задача такого профессионала — наладить сбыт определенного лекарства или целой линейки препаратов. Такая деятельность несколько отличается от привычной работы на позиции фармацевта. Тем не менее она требует отличных познаний в области фармакологии.
Есть фармацевты, которые заняты исключительно в производственных процессах. Такие специалисты следят за дозировками, правильным использованием компонентов, проверяют качество продукта, могут участвовать в фасовке и обеспечивать начальный этап хранения препарата.
Образец резюме фармацевта
Фармацевт – это специалист, который изготавливает медикаменты. Он обычно работает в аптеке, производственной, исследовательской лаборатории, фармакологической компании.
Что же делает фармацевт? Должностные обязанности фармацевта зависят от того места, где он работает. И с примером резюме фармацевта он может также ознакомиться на своей работе.
Если он работает в обычной аптеке, то ему нужно продавать лекарства и консультировать покупателей. Если же человек создает новый медикамент, то обязанности у него следующие. Он:
- получает задания;
- определяет нужные компоненты;
- создает пробы препарата;
- проводит испытания, анализы;
- дорабатывает лекарство;
- исследует возможные побочные эффекты;
- презентует полученное лекарство;
- получает разрешение на его производство.
Чтобы стать фармацевтом человек должен:
- иметь медицинское образование;
- обладать сертификатом, подтверждающим свою деятельность;
- знать кассовый аппарат;
- быть приятным, открытым к общению.
Пример резюме провизора говорит о том, что он должен быть:
- внимательным;
- изобретательным;
- ответственным;
- с математическим складом ума;
- педантичным;
- готовым к самосовершенствованию.
В правильном резюме фармацевта указываются ФИО кандидата, должность, которую он хочет занимать и размер зарплаты, которую он хочет получать. Во многих образцах резюме фармацевта, находящихся в интернете, этот пункт остается пустым.
Далее в резюме провизора указываются личные сведения владельца: место проживания, дата рождения, семейное положение.
Должностная инструкция фармацевта аптечного склада
Производить внутриаптечную заготовку, распределять работу между фасовщиками, принимать расфасованную продукцию. 2.1.5. Соблюдать правила хранения медикаментов в материальных комнатах в строгом соответствии с их свойствами и требованиями Государственной фармакопеи, а также приказами и другими нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 2.1.6. Следить за правильностью оформления штанглазов с запасами медикаментов (наличием номеров серии завода, базы, склада, срока годности, номера анализа).
2.1.7. Производить отпуск лекарств, соблюдая приказы и положения, утвержденные Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 2.1.8. Производить комплектацию заказов отделов и учреждений и осуществлять их отпуск. 2.1.9.
Провизор должен знать: -нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств; -законы РФ и прочие нормативные правовые акты по вопросам фармации; -фармацевтическое дело; -организацию и экономику аптечной службы; -законодательство о труде и охране труда РФ; -правила внутреннего трудового распорядка; -фармацевтическому порядку, санитарному режиму аптечных учреждений; -маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения; -основы применения вычислительной техники; методы получения и обработки научно-технической информации; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.Провизор находится в подчинении у заведующего аптечным учреждением; иного должностного лица.
1. Общие положения.
1.1 Провизор (фармацевт) относится к категории специалистов.
1.2 Назначается на должность (с обязательным заключением договора о коллективной материальной ответственности) и может быть освобожден от работы приказом директора в установленном порядке.
1.3 Непосредственно подчиняется заведующему аптечным пунктом.
1.4 Руководствуется в своей работе:
— нормативными документами МЗ РФ и региональными нормативными актами и постановлениями по фармацевтической деятельности, внутренними нормативными актами;
— настоящей должностной инструкцией и договором о коллективной материальной ответственности;
— правилами внутреннего трудового распорядка, внутренними инструкциями по технике безопасности, пожарной и электробезопасности и охране труда;
— требованиями санитарного режима в аптеках;
— правилами хранения медикаментов;
— действующим прейскурантом розничных цен;
— правилами работы с контрольно-кассовым аппаратом;
— программой внутреннего контроля качества ЛС;
— программой производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил.
1.5 На время отсутствия провизора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
Фармацевт имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.
3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
Чем занимается провизор?
Высшее профильное образование и квалификация приравнивает провизора к врачебным должностям.
При этом принято считать, что провизоры – в большей степени теоретики, чем практики. Их объем знаний широк и многообразен, и область применения этих знаний аптекой не ограничивается: провизоры работают в больницах, научно-исследовательских институтах, где занимаются разработкой новых препаратов; на фармацевтических фабриках; в заготовительных подразделениях фабрик (занимаются сбором и обработкой лекарственных растений), на аптечных складах и в аналитических лабораториях контролирующих органов. А также в организациях, занимающихся оптовой продажей медицинских препаратов.
Как специалисты с высшим образованием, провизоры могут заниматься и преподавательской деятельностью.
Провизор может иметь две специальности:
- Провизор-технолог (код ОКПДТР: 25856) специализируется на изготовлении и производстве лекарственных препаратов.
- Провизор-аналитик (код ОКПДТР: 25854) контролирует их качество.
В аптеке провизор-технолог принимает рецепты и требования лечебных учреждений, проверяет правильность оформления рецептов, доз, совместимость входящих компонентов, готовит сложные лекарства, отпускает лекарства, осуществляет контроль за качеством лекарств, следит за сроками их хранения.
На провизора- аналитика в аптеке возложена функция химического и физико-химического контроля качества лекарств, изготовляемых здесь, и медикаментов, используемых для приготовления лекарств, а также методическое руководство по всем видам внутриаптечного контроля.
Общие положения
1. На должность фармацевта (провизора) аптеки назначается лицо со средним (высшим) фармацевтическим образованием, имеющим сертификат специалиста.
2. Назначается на должность и освобождается от работы директором аптеки в установленном трудовым законодательством порядке.
3. Руководствуется в своей работе отраслевыми стандартами; другими официальными документами по выполняемому разделу работы; приказаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц; правилами внутреннего трудового распорядка; пожарной безопасности и охраны труда; постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций; правилами приема, выдачи, учета и хранения денежных средств; правилами эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники.
4. Фармацевт (провизор) отдела должен в совершенстве владеть всеми приемами работы на различных типах контрольно-кассовых машин, используемых на предприятии.
II. Функции работника
1. Основной задачей фармацевта (провизора) является своевременное, профессиональное и качественное обслуживание покупателей.
III. Должностные обязанности
1. Производит отпуск готовых лекарств и других медицинских изделий без рецептов.
2. Осуществляет операции по отражению на (в) ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм в соответствии с руководством по эксплуатации для соответствующего типа контрольно-кассовых машин.
3. Определяет для каждого покупателя общую сумму покупки по показанию индикатора контрольно-кассовой машины или с помощью счетного устройства и сообщает ее покупателю.
4. Получает от покупателя денежные средства за приобретаемые товары согласно сумме, называемой покупателем или указанной в ценниках, с соблюдением следующего порядка:
а) четко называет сумму полученных денег и кладет полученные от покупателя деньги на виду у покупателя отдельно от любых (иных) денег;
б) пробивает на контрольно-кассовой машине чек;
в) называет сумму причитающейся покупателю сдачи, убирает полученные от покупателя деньги в кассу и выдает покупателю сдачу вместе с чеком (бумажные купюры и разменная монета выдаются кассиром одновременно).
5. В конце смены (при необходимости и в прочих случаях) снимает кассу.
6. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства старшему кассиру.
7. Бережно обращается с деньгами (не загрязняет их и не производит каких-либо надписей на бумажных купюрах).
8. Выдает деньги по возвращаемым покупателями чекам только при наличии на возвращаемом чеке подписи директора аптеки или заместителя директора аптеки.
9. Возврат денег производится только по чеку, выданному в данной кассе.
10. Обеспечивает бесперебойную работу кассы, находится в рабочее время на своем рабочем месте.
11. Осуществляет четкое и вежливое обслуживание покупателей, создает для них комфортные условия, контролирует отсутствие нарушений правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия очередей.
12. Обеспечивает сохранность денег, находящихся в кассе, контрольно-кассовой машины и прочих материальных ценностей.
13. Объясняет покупателям способ употребления и режим хранения лекарств в домашних условиях. Представляет по своему отделу консультации покупателям о характеристике реализуемых изделий медицинского назначения.
14. Обеспечивает хранение медикаментов с учетом их физико-химических свойств.
15. Подготавливает медикаменты к отпуску и отвечает за правильность их оформления.
16. Визуально проверяет подлинность и качество лекарств.
17. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела.
18. Фармацевт должен уметь оказывать неотложную медицинскую помощь.
19. Соблюдает правила техники безопасности.
20. Выполняет требования санитарного режима на своем рабочем месте.
21. Самостоятельно решает производственные вопросы, определенные его должностной инструкцией.
22. Своевременно проходит медицинское освидетельствование в установленном порядке.
23. Систематически повышает свою квалификацию изучением специальной литературы.
24. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда.
IV. Права
Фармацевт (провизор) имеет право:
1. Получать во всех затруднительных случаях консультации у заведующего отделом (директора аптеки) по вопросам, связанным с реализацией лекарств и предметов медицинского назначения.
2. Пользоваться регламентированными перерывами для поддержания высокой работоспособности в течение всего рабочего дня.
3. Вносить предложения руководству аптеки об улучшении организации и условий своего труда.
4. Систематически повышать уровень своих профессиональных знаний.
5. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.
V. Взаимоотношения
1. Непосредственно подчиняется заведующему отделом.
2. На время отсутствия замещается провизором аптеки.
3. Замещает на время отсутствия продавца отдела оптики и продавца киоска.
VI.
Ответственность
Фармацевт (провизор) несет персональную ответственность:
1. За качественное и профессиональное обслуживание покупателей.
2. Утрату, порчу, недостачу денег и иных материальных ценностей в соответствии с заключенным с ним договором о полной материальной ответственности.
3. За санитарное состояние своего рабочего места.
4. За соблюдение правил внутреннего трудового распор��дка пожарной безопасности и охраны труда.
5. За четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
- Фармацевт относится к категории специалистов.
- На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее
- Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
- Фармацевт должен знать:
- 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации.
- 4.2. Основы фармацевтического дела.
- 4.3. Основы экономики и принципы организации фармацевтической службы.
- 4.4. Технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска.
- 4.5. Номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
- 4.6.
Правила оказания первой доврачебной медицинской помощи.
- 4.7. Законодательство о труде.
- 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должностная инструкция
Должностная инструкция фармацевта (ДИ) – это специальный локальный акт, который издается в организации для того, чтобы закрепить организационно-правовое положение сотрудника, описать и конкретизировать его трудовые права и обязанности.
Обязанности фармацевта первостольника в его должностной инструкции позволяют наладить эффективную работу специалиста. Любая инструкция доводится до сведения сотрудника под подпись.
Как правило, должностная инструкция фармацевта аптеки разрабатывается кадровой службой аптечной организации на основе типовых положений и норм. Текст инструкции изучается юристом, после чего его утверждает руководитель аптеки.
Основные положения должностной инструкции фармацевта , актуальной с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации.
1.1. Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фармацевт должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;
Основы фармацевтического дела;
Основы экономики;
Технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;
Номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
Правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
Методы и средства фармацевтической информации;
Медицинскую этику и деонтологию;
Психологию профессионального общения;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила санитарной, личной гигиены;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Фармацевт имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.
3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
Примерные должностные инструкции персонала аптечного предприятия
Разработка должностных инструкций в аптечных предприятиях регламентируется нижеприведенными документами, с которыми можно ознакомится в справочной правовой системе «КонсультантПлюс»:
1. Приказ Минздрава СССР от 30.12.76 г. N 1255 «Об утверждении номенклатуры должностей фармацевтических работников и положений об отдельных учреждениях и должностях работников аптечных учреждений».
2. Приказ Минздрава СССР от 20.04.81 г. N 420 «О штатных нормативах и типовых штатах персонала аптек и аптечных киосков».
4. Приказ Минздрава СССР от 01.04.91 г. N 95 «О проведении внеочередной аттестации и перетарификации медицинских и фармацевтических работников».
5. Приказ Минздрава РФ от 16.02.95 г. N 33 «Об утверждении положения об аттестации врачей, провизоров и других специалистов с высшим образованием в системе здравоохранения Российской Федерации» (в ред. от 28.09.99 г.).
6. Постановление Минтруда РФ от 06.06.96 г. N 32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно — квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих».
7. Приказ Минздрава РФ от 16.07.97 г. N 214 «О контроле качества лекарственных средств, изготовляемых в аптеках».
8. Постановление Минтруда РФ от 27.08.97 г. N 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно — квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» (в ред. от 07.12.98 г.).
9. Приказ Минздрава РФ от 19.01.99 г. N 18 «О введении в действие перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов».
10. Приказ Минздрава РФ от 27.08.99 г. N 337 «О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации».
11. Приказ Минздрава РФ от 15.10.99 г. N 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения».
В соответствии с этими документами предлагаем примерные должностные инструкции для работников аптечного учреждения.