Социальная помощь одиноким матерям

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальная помощь одиноким матерям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Понятие «неполная семья» в праве

Для начала нужно разобраться, что собой представляет понятие семья. Семьей называют людей, которые живут совместно, связаны между собой родством, духовной связью, ведут совместный быт, а их отношения отличаются близостью и взаимопониманием. Если говорить о составе семьи, то с юридической точки зрения, официальная составляющая семьи – это супруги. Также в состав семьи входят дети, если они у супругов появились.

Иногда семья может распасться. Например, из-за того, что супруги разводятся, перестают совместно проживать или один из супругов умирает. Если за период супружества в паре родились или были усыновлены дети, и они остались жить с одним из супругов, семья получает неполный статус и ей положена выплата. Неполная семья 2022 году – это семья, где ребенка воспитывает только один родитель. Но важно учитывать некоторые нюансы, при которых семья получила статус неполной. Например, неполнаясемья – детей воспитывает только один родитель. Не имеет существенного значения, кто это – мать или отец.

Так могут назвать биологических родителей или юридических представителей ребенка. Также неполный состав семьи могут получить официальные представители детей. В последнем случае в свидетельстве о рождении ребенка есть пропуск в строке о родителях. Получить статус одинокого родителя можно, если статус другого родителя был оспорен или факт родства вообще не устанавливали.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Ребенок родился в полноценной семье, у него были оба родителя. Но потом отцовство было спустя некоторое время оспорено. Является ли женщина матерью-одиночкой?

Здесь доминирующую роль играет факт установления отцовства. Если оно установлено, то, соответственно, у ребенка есть два родителя и данный статус женщина не обретает. И наоборот, если отцовство не установлено, значит, единственным родителем для этого ребенка является его мать, которая и будет признаваться при данных обстоятельствах одиночкой.

Вопрос №2: Родной отец лишен родительских прав (либо ограничен в них). Является ли мать ребенка одиночкой?

Нет, т. к. у ребенка есть родной отец и в детском свидетельстве он указан. Факт последующего лишения (ограничения) прав не означает тот факт, что у ребенка нет (не было) отца.

Аналогичной является ситуация, когда отец безвестно отсутствует («пропал»). Мать ребенка, чей отец «пропал», не признается одиночкой, т. к. даже при его фактическом отсутствии в детском свидетельстве о рождении записаны его ФИО по графе «отец».

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Пособия и льготы матерям-одиночкам

  1. Сохранение рабочего места при сокращении штатов (какая бы низкая квалификация у женщины ни была), если женщина имеет ребенка до 14 лет.
  2. Предоставление трудоустройства при ликвидации организации.
  3. Запрет отказа в приеме на работу по причине «одинокого» статуса. Можно затребовать письменную аргументацию с последующим обжалованием в суде.
  4. Возможность внеочередного отпуска без обеспечения до 14 суток в любое время.
  5. Запрет на переработки и ночной график при наличии детей до 5 лет. Особый график может устанавливаться только по письменному согласованию с работницей.
  6. Сокращенный рабочий день для одиноких матерей, воспитывающих детей младше 14 лет, с оформлением по приказу.
  7. Полная оплата больничных листов по уходу за малышом, не достигшим 7-летнего возраста.

Женщина может сожительствовать с мужчиной. Это значит, он поддерживает ребенка, занимается воспитанием. Фактически семья полноценная, но юридически мать считается «одиночкой», так как графа «отец» детского документа пустует. Даже заключение брака не лишает женщину статуса одинокой матери, если только супруг не пожелает усыновить пасынка (удочерить падчерицу).

Мать-одиночка — это льготный статус, который подразумевает воспитание ребенка без отца по причине его неизвестности, смерти, лишения (ограничения) родительских прав или ДНК-экспертизы, выявившей отсутствие отцовства. Для одиноких матерей установлен ряд мер поддержки:

  • денежные пособия, начиная от рождения и до совершеннолетия. Они бывают федеральными и региональными;
  • трудовые льготы;
  • налоговые послабления;
  • социальная помощь;
  • приобретение и предоставление жилья.

Статус матери-одиночки предоставляется в момент регистрации ребенка в ЗАГСе, когда в свидетельстве о рождении не указывается отец. Если сведения об отце вносятся со слов матери, это отображается в справке по форме № 2. Но льготы не предоставляются автоматически. Женщине придется подтверждать статус, каждый раз, обращаясь за пособием или льготой.

Куда обращаться за льготами

Федеральные пособия, действующие по всей России, обычно можно оформить через бухгалтерию работодателя. Региональные же пособия оформляются исключительно через Минсоцзащиты Московской области. Заявление можно подать:

  • по месту работы (единовременное пособие по случаю появления на свет малыша, ежемесячные выплаты по присмотру за детьми и т.д.),
  • в Минсоцзащиты МО (региональные выплаты, пособия безработным родителям, студентам),
  • в МФЦ (те же выплаты, что оформляются в Минсоцзащиты),
  • в ФСС (пособие по БиР, единовременная выплата при ранней постановке на учет в ЖК — для уволенных из-за ликвидации компании),
  • в Пенсионный Фонд (за сертификатом на материнский капитал).

Мать одиночка — льготы и пособия в 2022 году

Существует компенсация на траты, связанные с арендой жилья. Действуют выплаты до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. Приобрести или построить недвижимость мать одиночка может на особых условиях. Суммы компенсаций колеблются от 50 до 70%.

  • бесплатную выдачу продуктов на молочной кухне;
  • выдача лечебных препаратов по рецепту педиатра, осуществляется бесплатно;
  • свободный доступ на сеанс массажа поликлинике;
  • бесплатная еда в школьной столовой;
  • кружки предоставляют 30% скидку на свои услуги (музыкальные, спортивные, развивающие);
  • оплата поездок в летние лагеря или оздоровительные санатории;
  • бесплатная выдача канцелярских товаров для школьников;
  • оформление в детский сад производится очереди;
  • после родильного дома, мать получает конверт и все нужные на первое время товары;
  • дети до семи лет могут свободно ездить на городском транспорте;
  • бесплатное посещение театров, выставок, музеев и зоопарков;
  • учебники и другие необходимые вещи для учебы приобретаются на льготных условиях;
  • возможность получать один раз в год дополнительный отпуск в размере 14 дней;
  • мать-одиночка имеет право на участие в программа, направленных на улучшение качества жилья или приобретение другой недвижимости.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году

Регионы зачастую самостоятельно устанавливают те или иные льготы для неполных семей. Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, вот, некоторые из них:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Матьодиночка Льготы И Пособия В 2022 Году В Казахстане

Упомянем еще о некоторых правах мамы с ребенком. Например, статья 29 Закона РК «О жилищных отношениях» запрещает выселение из дома социально уязвимых слоев населения (а к ним относятся и неполные семьи с детьми) за долги до окончания отопительного сезона. Речь идет не об арендаторах, а буквально о собственниках жилья, которые кому-то задолжали и теперь вынуждены освободить квартиру за неуплату. Расчетный (теоретический) срок отопительного периода — с 15 октября по 15 апреля, но даты могут переноситься по погодным условиям.

Размер пособия матери-одиночки в 2022-2022 годах зависит от ее среднего заработка за предыдущие два года или от величины МРОТ. Необходимые расчеты произведут в той организации, куда обратится за пособием мать-одиночка в 2022-2022 годах (к работодателю или в органы соцзащиты).

Читайте также:  В ГД внесли проект постановления об амнистии по экономическим статьям

Субсидии матерям одиночкам в московской области

Для того чтобы юридически считаться в России матерью-одиночкой и претендовать на все положенные льготы, не достаточно просто воспитывать ребенка без отца. Если женщина находится в разводе, а бывший муж не платит алиментов либо лишён родительских прав, то по закону она не может считаться матерью-одиночкой. И в том, и в другом случае отец обязан содержать своего ребёнка, а значит, женщине необходимо обратиться в суд, чтобы взыскать алименты.

Женщина приобретает статус матери-одиночки, если соблюдено одно из условий:
• ребёнок родился вне брака, и отцовство не установлено;
• ребёнок родился в официальном браке или в первые 10 месяцев после развода и отцовство оспорено;
• если отец в свидетельстве о рождении записан со слов матери, в органах ЗАГС нужно получить справку о том, что отцовство не установлено;
• если в свидетельство о рождении не записаны данные отца;
• незамужняя женщина усыновила ребёнка (полагаются дополнительные льготы).

Кто считается матерью-одиночкой

Статус «мать-одиночка» не закреплен законодательно. В трудовом кодексе даются одни объяснения, в семейном – другие. При этом, в обоих случаях есть четкие критерии, которые определяют социальную помощь или бонусы от работодателя. В этом вопросе лучше ориентироваться на судебную практику. Из нее можно выявить основные ситуации:

  1. Женщина родила ребенка вне официального брака.
  2. Мужчина не подтвердил свое отцовство.
  3. Муж отказался от признания усыновленных.
  4. Женщина может предъявить документы о том, что супруг пропал без вести.
  5. Супруг лишен родительских прав и заключен в места лишения свободы.
  • бесплатные комплекты белья для новорожденного;
  • если ребенку меньше 1,5 года, мать может временно отказаться платить за вывоз мусора и уборку территории многоквартирного дома, в котором проживает семья;
  • бесплатная молочная кухня – до 2-х лет;
  • покупка некоторых медикаментов в государственных аптеках со скидкой в 50%;
  • если ребенку по состоянию здоровья необходим массаж, он может бесплатно получать данную услугу в местной государственной или муниципальной клинике, если таковая предоставляется учреждением;
  • дети бесплатно питаются в школе;
  • 30%-ная скидка на оплату обучения в дополнительных учебных учреждениях типа музыкальной, спортивной или художественной школ;
  • поступление в дошкольное учреждение вне очереди;
  • ежегодная санаторная путевка для ребенка.

Трудовые и налоговые льготы

Есть еще одни виды льгот, о которых обязательно стоит сказать – это трудовые и налоговые льготы. Матери, воспитывающие детей в одиночку, не могут быть уволены и работать они могут по индивидуальному графику, сокращенный рабочий день.

До того момента, как малышу исполнится пять лет, наниматель не имеет права заставлять женщину работать в ночное время, праздники и выходные. Такие мамы имеют право на дополнительные дни отпуск , удвоенное пособие при нахождении на амбулаторном лечении и последующее трудоустройство в случае ликвидации компании.

Согласно положениями налогового законодательства, женщины, воспитывающие детей в одиночку, имеют право на удвоенный налоговый вычет. Данный вид льготы предоставляется до достижения ребенком 18-ти лет, а при очном обучении до 23-х лет.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *