Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать и удержать алименты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Алименты на 1 ребенка назначают не в виде процентов от зарплаты, а как доля от всего чистого дохода. Если гражданин работает на двух работах, взыскание будет наложено на обе зарплаты. При расчете учитываются и любые другие выплаты – пассивный доход, пенсии, пособия, стипендия при обучении на очной форме в ВУЗе.
С каких доходов алименты не удерживаются?
В ст. 84 СК РФ дана ссылка на Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. В этом документе приводится исчерпывающий список доходов, с которых удерживаются алименты. И здесь же перечислены доходы, которые относятся к исключениям:
- пенсия по потере кормильца;
- компенсации по случаю смерти родственника или рождения ребенка;
- командировочные и другие выплаты, которые покрывают рабочие расходы.
Но это не все. Есть также Федеральный закон № 229–ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007. Ст. 101 посвящена доходам, с которых не может осуществляться никакое взыскание, в том числе удержание алиментов:
- компенсационные выплаты за износ рабочих инструментов;
- компенсации за производственные травмы и профзаболевания;
- материальная помощь: рождение ребенка, заключение брака, стихийное бедствие, теракт, гуманитарная помощь;
- компенсация путевок в оздоровительные учреждения на плательщика и детей до 16 лет;
- материнский капитал;
- обязательное страховое обеспечение;
- алименты, которые получает сам плательщик;
- материальная помощь на похороны.
Как видите, список не такой большой. Что в него не входит? Вы наверняка заметили, что в перечень не включена оплата больничных листов. С пособий по временной нетрудоспособности алименты удерживаются в полном объеме.
Особенности удержания алиментов с больничных
Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.
Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников:
-
за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
-
за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).
Преимущества и недостатки способа
Получение алиментов в виде процентов от зарплаты имеет свои сильные и слабые стороны. Подробнее с ними можно ознакомиться в таблице.
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
| Возможность упрощенной подачи заявления на получение алиментов | Плательщик может сменить место работы и не уведомить нового работодателя о выплатах, в результате чего часто появляются задолженности |
| Размер выплат растет вместе с зарплатой | Официальная зарплата может уменьшиться или не расти долгое время |
| Зная официальный доход, легко вычислить сумму алиментов | Алименты рассчитываются от официальной зарплаты работника. Доход в «конверте» не учитывается |
Родители должны в равной степени заботиться об общем ребенке даже в случае развода. Идеальным способом решения проблем с алиментами является подписание соглашения. Это освобождает участников процесса от лишних трат времени и сил, позволяя им заняться ребенком. Если диалог между бывшими супругами невозможен, единственным решением проблемы является обращение в суд.
Что влияет на сумму алиментов
Сумма алиментных выплат рассчитывается, исходя из многих факторов. И родители, являющиеся плательщиками, должны понимать, каким образом устанавливаются подобные выплаты.
К таким факторам относится:
- Количество иждивенцев. Помимо несовершеннолетнего ребенка плательщик может содержать нетрудоспособных родителей и т. д. На одного ребенка платится одна сумма алиментов, а на двоих – она увеличивается.
- Способ начисления выплат. Алименты могут начисляться как в виде процента от доходов, так и виде твердой денежной суммы.
- Задолженность по выплатам. Если плательщик ранее уклонялся от выплат, то это повлияет на окончательную сумму, и она будет увеличена.
- Размер заработной платы лица.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о лик��идации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
С чего не удерживаются алименты
Чтобы аргументировано потребовать пересмотра принудительного взыскания и возврата (либо зачета) незаконно удержанных сумм, важно знать действующие нормы. Какие денежные поступления не должны учитываться:
- пособия, предоставляемые в рамках социального обеспечения – уход за инвалидами, несовершеннолетними во время отсутствия родителей, покупка медикаментов, стоимость проезда, по программе материнского капитала;
- детские пособия – единовременные и ежемесячные;
- компенсация за понесенные убытки в связи с радиационными, химическими авариями, авариями на ином техническом объекте, экологическими катастрофами (положение не действует, если алименты начисляются в пользу несовершеннолетнего);
- возмещение вреда – имущественного по случаю потери кормильца или физического, выражающегося в повреждении здоровья (не применяется в отношении алиментов на детей);
- выплаты при наступлении страхового случая;
- за получение ущерба в результате теракта, разрушительного природного явления, содействие в раскрытии преступления, поимке преступника;
- меры социальной поддержки ближайших родственников сотрудника, погибшего или получившего телесные повреждения при выполнении своих прямых служебных обязанностей;
- особые условия труда, возмещение производственных затрат – переезды, санаторное лечение, износ инвентаря;
- стимулирование работников – при рождении детей, вступлении в брак, на погребение.
Список документов для подачи на алименты
Чтобы родитель смог подать на алименты или то, чтобы они были принудительно удержаны, нужно собрать пакет документов. Основой является заявление, поскольку без него деньги не будут удерживаться. Но чтобы его подкрепить, необходимо собрать весомый список бумаг.
В судебный орган на денежный платеж нужно подать такие документы:
- заявление и его копии (нужно несколько копий, чтобы свой образец был у всех участников и судьи);
- документ, что подтверждает наличие обязательства (свидетельство о рождении ребенка, о браке или разводе);
- справки о доходе;
- жилищный документ;
- сумма, которую истец хочет получить в качестве алиментов (предоставить аргументированный расчет и сделать копии этого расчета для всех заинтересованных сторон);
- доверенность или другие документы, что могут подтвердить право в этот моментподавать бумаги вместо истца и представлять интересы его дела в суде.
Индексация алиментных обязательств в 2022 году
Увеличение размера алиментных обязательств будет осуществляться в новом году точно так же, как и в предыдущем. В соответствии со статьей 117 СК РФ индексация алиментов в твердой сумме входит в обязанности работодателя плательщика или возлагается на судебного пристава-исполнителя, если алиментщик не работает.
Для повышения размера алиментных обязательств, выплачиваемых в твердой сумме, не играет роли порядок их удержания. Их увеличение будет осуществляться независимо от способа выплат.
В случае если выплаты на ребенка назначены в твердой сумме, то их индексация производится согласно росту ПМ (прожиточного минимума) в том регионе, где проживает получатель.
Если ПМ в субъекте проживания получателя будет снижен, то увеличение алиментов осуществляться не будет.
👨 Каков порядок удержания алиментных платежей
Одной из главных обязанностей граждан Российской Федерации является обеспечение своих несовершеннолетних детей. Неважно, какие доходы получают супруги и какая из сторон зарабатывает больше — родители обязаны содержать своего ребенка в равных долях (ст. 80 СК РФ).
Формат материального обеспечения не так строго регулируется, поэтому при разводе стороны могут договориться о том, кто будет платить алименты, с каких доходов, как часто и в каком объеме. Свою обоюдную договоренность стороны могут закрепить в соглашении об алиментах, и подтвердить свои позиции у нотариуса. Если же споры и разногласия родителей непримиримы, вариант у них только один — обратиться в суд.
Следующий шаг — это оформление исполнительного документа. Если заявитель подавал иск по делу об алиментах, то после оглашения резолютивной части решения составляется исполнительный лист. Если стороны не имели особых претензий друг к другу и не санкционировали судебное разбирательство, а обратились к упрощенному варианту, то судья оформляет судебный приказ.
Какая доходность исключается из базы расчета
Главные правила взаиморасчетов сторон по обеспечению несовершеннолетнего ребенка изучены. Осталось выяснить, с какого дохода нельзя удержать алименты, и исключить его из расчетной базы. Итак, алиментные взыскания не производятся со следующих поступлений (Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996):
- командировочных расходов или компенсаций по изношенному оборудованию, находящемуся в собственности алиментоплательщика;
- пенсионных выплат по потере кормильца;
- единовременных пособий по рождению ребенка;
- единовременных пособий при утрате родственников;
- материальной помощи при заключении брака.
С каких доходов нельзя удержать алименты, если алиментоплательщиком является мать несовершеннолетнего ребенка? Запрещено взыскивать алиментные платежи из сумм материнского капитала и из единовременного пособия по беременности и родам. При этом больничный лист учитывается в расчетной базе в полном размере.
Нет времени читать статью?
С каких доходов алименты не удерживаются Продажа имущества, в том числе и квартиры, является доходом только тогда, когда владелец получает выручку от разницы в цене покупки и продажи. То есть алименты платятся тогда, когда целью сделки по купле-продаже является извлечение прибыли, и неважно, какой тип имущественных ценностей был реализован. Формат материального обеспечения не так строго регулируется, поэтому при разводе стороны могут договориться о том, кто будет платить алименты, с каких доходов, как часто и в каком объеме. Свою обоюдную договоренность стороны могут закрепить в соглашении об алиментах, и подтвердить свои позиции у нотариуса. Если же споры и разногласия родителей непримиримы, вариант у них только один — обратиться в суд.
С каких сумм удерживаются алименты?
Согласно законодательству, бухгалтеры должны отчислять от фактически начисленной зарплаты 13 % НДФЛ, а также страховые взносы и платежи на медицинское страхование. Деньги уплачиваются по реквизитам ИФНС, т. к. Пенсионный фонд с 2021 года передал полномочия налоговой службе.
От оставшейся суммы после вычета государственных платежей отчисляются алименты. В 2021 году делаются следующие отчисления:
| Вид | Размер |
| НДФЛ | 13 % |
| Пенсионное страхование | 22 % |
| Медицинское страхование | 5,1 % |
| Социальное страхование | 2,9 % |
Общие правила удержания
Согласно ст. 112 СК, удерживаются алименты из официального заработка и доходов, перечисленных в нормативном акте №841 и только в той сумме, которую назначил судья или в размере, указанном в добровольном соглашении. Эта обязанность возлагается на администрацию, в частности бухгалтерию предприятия, трудоустроившего плательщика. По ст. 109, деньги должны выплачиваться ежемесячно и переводиться на счет получателя, указанного в нотариальном соглашении или выписываемой судом бумаге официального уровня. Срок перевода ограничен 3 днями с момента фактической выплаты.
- Порядок удержания алиментов из заработной платы
Исполнительный документ передает бухгалтеру лично работник, получатель или судебный пристав-исполнитель, ведущий производство по этому делу. Требования по взысканию алиментов (особой привилегией пользуются несовершеннолетние) включены в первую очередь, они должны поступать во все инстанции, начисляющие деньги должнику (место работы, учебное учреждение, отделение ПФ).
К основным видам доходов (рублевых либо в валюте иностранного государства), с которых удерживаются алименты, относят:
- все разновидности заработной платы (по месту нахождения трудовой книжки, совместительство) – повременная, премиальная, сдельная, комиссионная, по тарифной сетке;
- отпускные, надбавки, доплаты и прочие выплаты, предусмотренные ТК или трудовым договором;
- натуральные поступления (их стоимостная оценка);
- авторские, вознаграждения за физическую работу и другие услуги (медицинские, юридические, дизайнерские, учебно-воспитательные, компьютерные);
- пенсии, стипендии, всевозможные пособия;
- прибыль от держания акций, инвестирования;
- от хозяйственной деятельности индивидуального предпринимателя, сдачи имущества в аренду;
- выплаты компенсационного характера;
- денежное довольствие военным, государственным служащим и приравненному к ним гражданскому персоналу.
Если этих денег недостаточно, то взыскание обращается на:
- наличные средства, банковские счета должника;
- деньги, размещаемые в кредитных организациях;
- переданные в пользование НКО или юридических лиц, преследующих цель извлечь прибыль;
- имущество, принадлежащее должнику (с учетом ст. 446 ГПК).
Кто рассчитывает сумму неустойки по алиментам?
Пристав самостоятельно не может назначить процент с задолженности. Таким правом наделен лишь один орган – суд.
Для истребования неустойки получателю алиментов – родителю, оставшемуся с ребенком, повторно нужно обратиться в суд с иском, но уже не о взыскании алиментов, а о взыскании пени с задолженности. Размер долга предварительно определяет и выдает женщине пристав, также можно рассчитать размер неустойки самостоятельно. Из данной цифры выводится процент, который и будет истребован на основании решения суда.
Важно! Неустойку можно получить и с задолженности по алиментным платежам, основанием для начисления которых является соглашение сторон. Порядок истребования процентов аналогичный – через суд.
Кто должен рассчитывать пеню? Закон никого не обязывает это делать.
Этим занимается:
- пристав по обращению взыскателя;
- сам истец;
- юрист, которого нанимают для представления интересов в суде или для составления искового заявления о взыскании неустойки.
Чтобы правильно сделать расчет, следует предварительно взять справку у пристава о размерах задолженности алиментоплательщика за каждый месяц неисполнения денежного обязательства. Понимание того, как выводится пеня, должно быть и у ответчика, чтобы в случае неправильного расчета, он смог доказать суду, что требования истца завышены. Для исключения возможных счетных или фактических ошибок лучше всего воспользоваться онлайн-калькулятором для расчета неустойки по алиментам.
С каких доходов взыскиваются алименты
Руководство фирмы, где работает человек, удерживает алименты с его дохода в случае, если поступил судебный приказ или исполнительный лист. Сумма, которая подлежит изъятию из общего дохода гражданина, зафиксирована в судебном и исполнительном документе.
Мнение должника по алиментным обязательствам, его доводы, причины невыплат не должны быть интересны работодателю, так как последний выполняет требования закона. Удержать алименты и перечислить их взыскателю работодатель обязан в течение трех дней с момента получения документов. Затраты, связанные с перечислением средств, компенсируются за счет должника.
Список доходов, из которых изымаются выплаты:
- Зарплата.
- Отпускные.
- Материальная помощь.
- Пособие (выходное).
- Пенсии, за исключением по потере кормильца.
- Стипендии.
- Пособия по безработице – только по решению судебного органа, вынесенному в отношении неплательщика судебному приказу, нотариально удостоверенному соглашению, связанному с уплатой алиментов.
- Прибыль, полученная лицом в ходе коммерческой деятельности.
- Доходы в форме арендной платы за сдачу квартиры или иного имущества в наем.
- Дивиденды.
Кроме того, выплаты изымаются из других доходов гражданина.
Как удерживаются алименты из заработной платы?
Если начисление денежного обеспечения производится в процентном соотношении ко всем видам заработка, то определение дохода является важнейшим моментом для расчета размера выплат.
Для точного расчета необходимо определить перечень доходов, с которых удерживаются алименты. Общий список регламентирован постановлением Правительства от 1996 года.
С каждого вида дохода сначала отнимается сумма подоходного налога. От получившейся суммы исчисляется сумма финансового обеспечения для несовершеннолетнего ребенка. Объем удерживаемых средств не может быть больше, чем 70% от доходов алиментоплательщика.
Материальное обеспечение удерживается с тех средств, которые гражданин получает за трудовую деятельность. С чего удерживаются алименты:
- зарплата с места работы;
- оплата труда, выплаты и вознаграждения госслужащих, военнослужащих, депутатов, должностных лиц и членов органов местного самоуправления, действующих на выборной основе;
- суммы гонораров творческих работников, работников искусства и СМИ;
- надбавки и доплаты к зарплате;
- надбавки к зарплате учителей за классное руководство;
- денежные выплаты фельдшерам, медсестрам и врачам скорой помощи;
- денежные выплаты участковым врачам и врачам общей практики;
- выплаты гражданам, осуществляющим трудовую деятельность в особых условиях, в том числе районные коэффициенты, повышение заработной платы за осуществление трудовой деятельности в нерабочее время;
- различные виды материального стимулирования (например, премиальные выплаты);
- обязательный заработок, который сохраняется на период больничного или отпуска;
- дополнительное вознаграждение за период переработки;
- дополнительные выплаты к зарплате, которые устанавливает регион или работодатель.
Заработная плата включает в себя денежные средства, которые алиментообязанный получает на основной работе, работе по совместительству, и иных видов трудовой деятельности. Если доходы получены плательщиком в натуральном выражении (например, продукцией), с них тоже платятся алименты.
- государственные служащие;
- лица, осуществляющие трудовую деятельность за пределами страны;
- индивидуальные предприниматели;
- военнослужащие;
- лица творческих профессий (скульпторы, художники, писатели);
- фермеры;
- лица, осужденные к лишению свободы;
- граждане, осужденные к исполнительным работам.