Обязательства из учредительного договора

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязательства из учредительного договора». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Согласно действующему законодательству на основе учредительного договора создаются полные и коммандитные товарищества (ст. 70, 83 ГК), а также ассоциации и союзы — некоммерческие объединения юридических лиц (п. 1 ст. 122 ГК).

Необходимые сведения в учредительном договоре

Для создания какой организации необходим учредительный договор? На основании учредительного договора действуют хозяйственные товарищества, все остальные юридические лица, за исключением государственных корпораций, действуют на основании устава. Договор, который подписывают участники, должен содержать в обязательном порядке следующие данные:

• наименование юридического лица;
• организационно-правовая форма;
• место нахождения;
• порядок управления деятельностью юридического лица.

Однако кроме обязательных есть ряд второстепенных, но не менее важных данных, которые следует упомянуть в документе:

• Состав и размер уставного капитала организации на момент создания;
• Условия изменения долей участников и их размер;
• Условия о сроках внесения вкладов в уставный капитал, размер долей и их состав;
• Ответственность учредителей.

Изменение и расторжение учредительного договора

Так как данный вид договора регулирует деятельность всех участников от момента заключения и до момента государственной регистрации, его можно расторгнуть на общих основаниях до момента официальной регистрации юридического лица. То есть все обязанности по внесению вкладов и по управлению, а также любые другие обязательства, после расторжения договора прекращаются.

Если юридическое лицо прошло процедуру ликвидации, учредительный договор, на основании которого было создано данное предприятие, также будет расторгнут.В отношении всех договоров, в том числе и учредительного, действуют единые нормы гражданского законодательства. Поэтому на основании этих норм в суде учредительный договор может быть признан недействительным на основании общих норм о договорах. Как следствие акт о государственной регистрации юридического лица будет аннулирован, а предприятие будет ликвидировано.

Изменения в документе

Изменить учредительный договор закон допускает. Такая необходимость может возникнуть, например, при изменении наименования, количества учредителей, размера долей капитала и т. д. Изменения возможны в виде отдельного приложения к основному договору учреждения либо методом перепечатки договора. То есть, учредители на собрании могут выбрать один из предусмотренных вариантов.

Если документы компании удостоверены нотариусом, то и приложение подлежит этой процедуре. При обновлении договора путем создания новой версии, на нем также должны быть подписи всех учредителей.

Если издается дополнительное приложение, в него вносятся конкретные пункты, подлежащие изменению. Документ проверяется, подписывается и прилагается к основному.

Законом не установлена обязательная форма такого договора, однако есть обязательные реквизиты и информация, без которых в 2023 году он не будет иметь силы. Кроме того, вы вправе в произвольной форме вносить дополнительную информацию, о которой договорятся владельцы компании.

К обязательным реквизитам относятся:

• Наименование документа
• Отметка об утверждении договора протоколом общего собрания учредителей
• Город и дата подписания
• Подписи собственников и печати (для организаций-учредителей)

К обязательной информации относятся:

• Название создаваемой организации: полное (обязательно) и сокращенное (при наличии)
• Предмет договора: в этом пункте укажите, что цель создания договора — регулирование отношений между собственниками ООО
• Юридический адрес нового ООО. Адрес указывается полностью
• Данные каждого учредителя:
  • Для юридических лиц: реквизиты организации, сведения о руководителе
  • Для физических лиц: ФИО, паспортные данные, информация о прописке
• Размер уставного капитала. Помните, что минимальный размер — 10 000 руб., и эта сумма в обязательном порядке вносится деньгами. Все, что свыше этой суммы, можно вносить деньгами или имуществом
• Размер доли в УК каждого из владельцев. Указать его нужно как в процентах, так и в деньгах
• Порядок и сроки взносов в уставный капитал. Этот срок не может превышать 4 месяца с даты регистрации ООО
• Заключительные положения. Здесь обычно указывают, в каком порядке разрешаются разногласия между участниками общества. Если нет договоренностей по этому вопросу, можно просто указать “в порядке, установленном законами РФ”

Кто и когда составляет

Соглашение заключается между двумя и более учредителями до разработки устава и регистрации компании. По сути, это письменное изложение устных договоренностей между несколькими лицами, в каком порядке они будут создавать новое юридическое лицо.

ДОГОВОР ОБ УЧРЕЖДЕНИИ общества с ограниченной ответственностью «Росток» г. Москва 15 января 2020 г. Сфера применения учредительного договора Согласно действующему законодательству на основе учредительного договора создаются полные и коммандитные товарищества, а также ассоциации и союзы — некоммерческие объединения юридических лиц. Кроме того, допускается использование учредительного договора при создании некоммерческого партнерства. Учредительный договор можно использовать также для создания некоторых других видов юридических лиц, например фондов. Учредительный договор является единственным учредительным документом для полных и коммандитных товариществ. Для остальных указанных выше организационно-правовых форм юридического лица наряду с учредительным договором требуется также устав. Учредительный договор является учредительным документом юридического лица, а потому заключается в простой письменной форме и подлежит государственной регистрации. Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Шаг 1. Придумать правильное название

Пошаговую регистрацию ООО начинаем с выбора названия. У фирмы должно быть одно полное и может быть еще одно сокращенное название с указанием формы собственности. Дополнительно можно выбрать название на языке народов РФ или иностранном языке (ст. 4 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ; далее – Закон № 14-ФЗ).

Назвать ООО можно, как хочется. Даже если в ЕГРЮЛ уже есть такое наименование, или его используют конкуренты с соседней улицы. На регистрацию предприятия ООО это никак не повлияет. Но есть определенные ограничения, о которых нужно помнить.

Вот какие наименования нельзя использовать (п. 4 ст. 1473 ГК РФ).

Само по себе использование такого названия не препятствует регистрации нового ООО – ФНС не откажет. Но вешать на вывеске или писать его на этикетке очень рискованно. Если владелец товарного знака узнает о неправомерном использовании его бренда, он может подать в суд и отсудить компенсацию до 5 млн руб. (ст. 1515 ГК РФ). Случаев из практики море.

Неправильно

Правильно

ООО «Министерство юстиции»

ООО «Министерские озера»

Шаг 7. Учредить общество: составить решение или протокол

Если учредитель один, он учреждает общество своим единоличным решением, которое потом включается в пакет документов для регистрации ООО. В этом решении нужно:

Если учредителей несколько, они учреждают ООО на общем собрании: поднимают и обсуждают вопросы на повестке дня, голосуют, а результат оформляют протоколом. В протоколе нужно указать:

Если на собрании обсуждали другие вопросы, их тоже нужно отразить в протоколе. Например, можно утвердить порядок выдачи доверенностей или назначить аудитора. Скачать образец протокола

Обратите внимание: протоколы и решения общего собрания ООО по закону должен подписывать нотариус (подп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ). Это правило не распространяется на первичные документы – заверять первые протокол и решение при регистрации ООО не нужно (Информация ФНС от 25 сентября 2020 г.). Также в уставе можно предусмотреть иной способ подтверждения, чтобы не привлекать нотариуса в будущем, для этого в нем прописывается фраза: «Нотариальное удостоверение подписей участников не требуется».

Суть соглашения между учредителями

УД в виде официального документа имеет определенные ключевые признаки. Он:

• направлен на формирование коллективного образования, которое имеет статус юрлица;
• регулирует долевое внесение каждым из учредителей в уставной капитал, размеры взносов регулируется сторонами договорного процесса;
• устанавливает правовую взаимосвязь между участвующими в соглашении в момент подписания и каждого из них с создаваемым ими обществом.

В соглашении все стороны называются как учредители либо участники. Эти понятия не равнозначны. Под участником подразумевается тот, чье возможности в сделке ограничены внесением активов имущественного плана. Учредителем именуют лицо, которое оказывает непосредственное влияние на деятельность организации, вправе управлять ею. При этом один человек может одновременно быть и участником, и учредителем, но не всегда.

Состав основателей и участников находится в непосредственной зависимости от организационно-правовой формы общества. Законодательно установлено, что сторонами договорного процесса могут быть как действующие юрлица, так и физлица.

Предметом соглашения является обязательство нескольких сторон основать единое производственное объединение, установить область его деятельности интересов, провести урегулирование вопроса в отношении уставного фонда и активов имущественного плана.

Подписанный УД — это документ, который выражает коллективную соучредительскую волю относительно:

• коллективного, добровольного и осознанного желания учредителей основать ООО;
• распределения дохода;
• вложения каждого из соучредителей в работу общества;
• условий выхода из состава основателей либо добавления новых членов (включая наследников соучредителей).

То есть соглашение нужно, чтобы урегулировать внутренние отношения в коллективе учредителей.

Перед подписанием соглашения требуется составление проекта договора ООО и его утверждение на общем учредительном собрании с фиксацией в тексте протокола факта единогласного голосования.

Как составить + пример

В этом документе обязательно должны присутствовать регламентированные законодательством сведения.

• Стандартное введение для любого документа.
• Цель.
• Наименование общества и указание на то, что это ООО.
• Вид деятельности компании.
• Юридический адрес.
• Права и обязательства каждой из сторон, а также доли каждого участника;
• Сфера ответственности каждого участника.
• Санкции, налагаемые на участников за нарушение оговорённых условий.
• Порядок переуступки и дарения долей, выхода уже существующих членов общества и процедура принятия новых.
• Алгоритм обсуждения всех конфликтных ситуаций.
• Особенности реорганизации общества или его ликвидации.

Особенности современного учредительного договора

ООО находится в промежуточном положении между простейшим ИП и более сложными формами предприятий. Структурно оно совмещает в себе особенности и того, и другого образования. Аналогичную промежуточную функцию выполняет и УД.

Невзирая на то, что подобное соглашение на сегодняшний день не относится к учредительной документации фирмы, его заключение создателями общества все же необходимо, причем письменно. Храниться оно должно среди активных документов компании. Это регулируют статьи 11 и 50 ФЗ №14. Вероятно, это и послужило основой того, что такое соглашение продолжают называть «учредительный договор».

Заметны отличия УК и от устава предприятия. Все основные моменты отличия можно наглядно показать в таблице:

Соглашение об основании ООО

Статус (относится ли к учредительной документации)

Регулирование деятельности фирмы: управленческой структуры, преобразования и расформирования, главных рабочих направлений

Только порядок основания ООО

Обязательность написания и сохранения

Да (если есть больше одного учредителя)

ФЗ-14 «Об ООО» (ст. 11)

Как видно на примере, учредительный договор ООО не относится к «основополагающим» документам, но его непременное подписание необходимо наряду с уставом. Однако это считается неукоснительным лишь тогда, когда в организации ООО задействовано больше одного учредителя.

Правила составления соглашения

Создают учредительный договор по образцу с небольшими индивидуальными изменениями. Вначале идут данные об основателях предприятия. Их указывают в предисловии. При этом, когда речь идет о физлицах, рекомендовано вписывать помимо ФИО гражданство человека, сведения паспорта, дату рождения и место, где он зарегистрирован на территории РФ. О юрлицах – название и месторасположение компании, ОГРН и ИНН (для фирм РФ), информацию о регистрации (для зарубежной организации).

Если сказать иначе, необходимо указание сведений, которые позволяют провести точную идентификацию сторон соглашения. Также непременно требуется зафиксировать сведения о лицах, представляющих соучредителей и документацию, основываясь на которой им предоставлены полномочия (устав, доверенность).

Далее образец учредительного договора ООО выглядит так:

1. Указание полного либо краткого фирменного названия образовываемого объединения для конкретизации предмета договоренности.
2. Местоположение свежеиспеченного предприятия (реальное либо предполагаемое).
3. Размер уставного капитала в рублях, но не меньше суммы в 10000.
4. Величина и номинальная стоимость доли членов учредительского коллектива. Доля во всех случаях представляет собой процент либо дробь (при расчете соотносят долевую стоимость средств каждого соучредителя к общему уставному капиталу компании). Номинальная стоимость представляет собой сумму в рублях.
5. Порядок и период долевых выплат в уставном капитале. Платить доли можно посредством денег, ценных бумаг, иных вещей, прав имущественного либо иного характера, которые имеют денежную оценку. Независимый оценщик проводит денежное оценивание неденежного вклада в уставной капитал.
6. Информация о порядке выполнения учредителями предприятия коллективной деятельности по формированию организации (к примеру, об осуществлении собраний, выборов и т.п.).
7. Прочие данные, потребность введения которых решается среди основателей (к примеру, штрафы за невыплату доли, порядок регламентирования расхождений во мнениях).
8. Подписи сторон либо лиц их представляющих, а также печати (если есть) – требуется проставить в конце договора, в отдельном разделе.

Учредительный договор или договор об учреждении общества

До недавнего времени у Обществ с ограниченной ответственностью, состоящих из двух участников и более, было два учредительных документа, которые регистрировались в налоговых органах: Устав и Учредительный договор. С 1 июля 2009 г. в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря. № 312-ФЗ были внесены изменения в Закон об ООО — Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — «Закон об ООО»). В частности, было упразднено понятие «учредительный договор» и вместо него учредители должны заключать в письменной форме договор об учреждении Общества (п.5 ст.11). Попробуем разобраться, чем договор об учреждении, заключаемый учредителям при создании общества после 1 июля 2009 г., отличается от прежнего учредительного договора. А также что делать организациям, которые были созданы до вступления в силу Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ с их учредительными договорами, которые теперь не являются учредительным документом?

Учредительный договор — договор, заключаемый между учредителями юридического лица при его создании. В Учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

До 1 июля 2009 года учредительные договоры по своему статусу относились к учредительным документам, о чем свидетельствовали ст. 89, 122 ГК РФ. Учредительные договоры должны были соответствовать следующим требованиям:

«В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным».

Учредительный договор при изменении любых данных, содержащихся в нем, подлежал обязательной регистрации в налоговых органах, так же как и второй учредительный документ Обществ с несколькими участниками – Устав Обществ.

После 1 июля 2009 года учредительные договоры Обществ, зарегистрированных ранее, прекратили свое действие, а учредители Обществ с ограниченной ответственностью перестали заключать учредительные договоры при создании юридического лица. Однако на смену учредительного договора при создании пришел другой документ, определяющий порядок осуществления учредителями совместной деятельности по учреждению общества и некоторые другие вопросы, — договор об учреждении. На основе принятых учредителями решений, отраженных, в том числе и в договоре об учреждении Общества, и подготовленных в соответствии с ними документов уполномоченное учредителями лицо представляет документацию для государственной регистрации общества в качестве юридического лица.

Основные положения о договоре об учреждении общества с ограниченной ответственностью содержатся в ст.11 «Закона об ООО». Учредители общества заключают в письменной форме договор об учреждении общества, который должен отражать следующие ключевые моменты:

• порядок осуществления учредителями совместной деятельности по учреждению общества,
• размер уставного капитала общества,
• размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества,
• размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества.

Основное отличие договора об учреждении от учредительного договора, действующего до 1 июля 2009 года – его статус. Договор об учреждении Общества является гражданско-правовым договором многостороннего характера, который заключается путем составления одного документа. Такой договор должен отвечать общим требованиям, предъявляемым ГК РФ к договорам и сделкам, а также отражать особенности, предусмотренные «Законом об ООО» для данного договора. При этом он не является учредительным документом и не регистрируется налоговыми органами.

Договор об учреждении имеет целью регулирование деятельности учредителей по созданию общества с ограниченной ответственностью. После регистрации общества и приобретения им статуса юридического лица совместная деятельность по его созданию завершается, а соответственно прекращается действие договора в связи с его исполнением, достижением поставленной цели.

Однако договор не прекращает своего действия после создания Общества, поскольку совместная деятельность учредителей по созданию Общества является лишь одним из элементов комплексного предмета данного договора. Договор об учреждении сохраняет юридическое значение в качестве документа, содержащего сведения о создании общества и об условиях, на которых оно учреждалось. Эти положения не теряют своего значения вплоть до прекращения существования Общества.

Учредительный договор и устав ООО

Эти документы имеют абсолютно различные статус и предназначение, тем не менее, их нередко пытаются сравнивать. Для простоты сравнения сделаем его в виде таблицы.

	Устав	Договор об учреждении
Статус	Учредительный документ	Не является учредительным документом
Регламентация жизни компании: порядок управления, реорганизации и ликвидации, основные виды и цели деятельности	Только и исключительно: порядок учреждения организации
Требования к наличию и хранению	Обязательно	Обязательно
Если учредитель один	Нужен	Не нужен
Чем регламентируется	статьей 52 Гражданского кодекса РФ	П. 5 ст. 11 ФЗ-14 «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Похожие записи:

• Трудовые права несовершеннолетних
• Как сохранить семью на грани развода и когда спасать любовь уже не имеет…
• Срок исковой давности по уголовным делам