Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Китай для россиян». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
О том как оформить визу в Китай самостоятельно можно узнать из многочисленного опыта туристов, посетивших Поднебесную. Въездные документы делает множество агентств (посредников), у которых есть услуга по изготовлению виз в КНР любого типа даже без предоставления полного пакета бумаг. Такой путь будет удобен для тех граждан, которые хотят получить тип визы определенной категории, но у них, к примеру, нет полного пакета нужных документов.
Евгений: Оформлял недавно визу Z1 в Китай. Потребовалась справка о несудимости ранее, а также о том, что нет задолженности по алиментам. Еще пришлось предъявлять, что есть счет в банке. Оформлял все в консульстве КНР в Москве. Никаких особенных собеседований проходить не нужно было. Сказали, что собеседование проводится уже на месте с представителем нанимателя напрямую.
Сергей: Собираюсь на работу в Китай. Документы на рабочую визу на год делал в Киеве. Пришлось повозиться с документами – справки о несудимости и отсутствии долгов перед государством, результат медицинского осмотра с фотографией… Но сам процесс прошел без каких-либо осложнений. Правда, пришлось впервые в жизни сдавать анализы на ВИЧ и гепатит. А знакомый сказал, что ему даже прививку пришлось делать какую-то… Самая большая волокита – это с медицинской справкой, много времени занимает. Но без нее никуда.
Валерий: Не так сложно получить визу в Китай, как некоторые могут думать. Самое главное, что нужно сделать – это зайти на официальный сайт посольства и внимательно посмотреть требования. Конечно, без разрешения на работу об открытии визы и речи быть не может. Но если разрешение есть – все будет хорошо. В посольство подаются документы по принципу живой очереди, так что тут как кому повезет. Мне вот повезло. Я долго не ждал. Завтра забираю документы и через неделю, думаю, уже уезжаю.
Оформить любой тип визы можно в визовом центре или консульстве КНР. Стоимость разрешения будет зависеть от срочности и срока действия данного документа.
Процесс оформления самостоятельно
Если же стоит задача именно по самостоятельному оформлению визы в Китай, то это вполне по силам. О том как получить визу в Китай самостоятельно и не прибегать к услугам посредников можно узнать из описанного ниже алгоритма:
- Определить тип запрашиваемой въездной визы;
- Собрать все документы: предварительно получить необходимые разрешения, приглашения, справки и так далее;
- Скачать и заполнить анкету-заявку;
- Сдать весь пакет в Консульский отдел Посольства или в Визовый центр (прием ведется только в будние дни, с понедельника по пятницу);
- Получить паспорт со штампом.
Ничего сложного в самостоятельном получении визы в Китай нет, процент одобрений по заявкам очень высок.
Китайская рабочая виза для белорусов
Итак, Вы приняли решение и готовы штурмом брать братскую нашей Беларуси далекую азиатскую страну. Разберемся с чего начать. Первоочередной целью становится поиск потенциального работодателя. Для этого можно использовать любые доступные методы: поиск в интернете, знакомых и друзей в Китае, уже устроившихся на работу, посещение выставок с китайским представительством. Кроме поиска работодателя, Вам нужно вспомнить, где лежит Ваш диплом (желательно с высшим образованием), а также трудовая книга. В последней обязательно должны стоять отметки о работе, чтобы доказать срок трудового стажа.
Только имея на руках диплом, трудовую книгу и согласившуюся дать Вам работу китайскую компанию, можно переходить дальше в этой попытке получить рабочую визу в Китай.
Трудовая китайская виза маркируется буквой «Z», если же вы суперспециалист в своей области, то можете рассчитывать на визу «R» — эксклюзивная наклейка для узкого круга.
Виза в Китай для ребенка
Если планируется путешествие с ребенком, кроме базового пакета документов нужно предоставить:
- копию свидетельства о рождении;
- цветной фотоснимок размерами 35×45 мм, фон должен быть обязательно белым;
- загранпаспорт ребенка. В случае его отсутствия берется загранпаспорт родителей, где вписан ребенок, копии;
- заполненные анкетные данные. Бланк анкеты (форма V.2013) есть на соответствующих сайтах, его можно заполнить онлайн на официальном сайте посольства КНР;
- если ребенок едет с одним из родителей, надо передать заверенное нотариусом письмо, в котором подтверждено разрешение другого родителя на поездку. Дополнительно предоставляются копии паспортов РФ обоих родителей – первая страница и соответствующая страница с регистрацией;
- если у родителей разные фамилии, к пакету документации прикладывают удостоверение о браке, копию;
- письмо со стороны одного из родителей о наличии необходимого количества финансовых средств, выписка из банка.
Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:
- приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
- имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
- не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
- обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
- или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
- или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
- Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:
- подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
- отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
- отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
- подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).
Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.
Стоимость визы в Китай
| Тип запрашиваемой визы | Длительность пребывания | ||
|---|---|---|---|
| Граждане Российской Федерации и СНГ | Граждане других стран | ||
| Многократная виза | 180 / 365 дней | 3500 / 6500 / 9500 руб | 9500 / 18500 руб |
| Национальная виза / ВНЖ | от 180 дней | 9500 / 18500 руб | 18500 руб |
| Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу |
Как получить разрешение на работу в Китае
На первом этапе человеку, стремящемуся переехать в Китай для трудоустройства, нужно получить разрешение. Для этого он должен отправить работодателю следующий пакет документов:
| Документ | Порядок оформления и нюансы |
| Анкета-резюме | В ней содержатся личные сведения и информация, касающаяся достижений кандидата (опыт работы, уровень образования и т.д.). Анкета заполняется онлайн на сайте Министерства труда Китая. |
| Фотография | На белом фоне, размер – 1 дюйм. |
| Копия паспорта и виз | Срок действия паспорта должен превышать 180 дней |
| Справка о судимости | Должен быть апостиль. Считается действительной в течение 6 месяцев. |
| Диплом о высшем образовании | Нотариально нужно заверить перевод на китайском языке. |
| Справки с места работы | Если на одном месте человек был трудоустроен менее 2 лет, то нужно собрать несколько справок. Рекомендуется сделать 2 экземпляра на русском и английском языках. Для подтверждения опыта работы также можно использовать копии трудовой книжки. |
| Заключение медицинского осмотра | Срок действия – 6 месяцев. |
Нелегальное трудоустройство
Полиция КНР 1 раз в 3 месяца проводит проверки организаций, например, производителей, на выявление нелегально оформленных сотрудников. При первом предупреждении иностранец получит штраф в размере 5 000 юаней. Организация, принявшая его на работу, – 10 000 юаней.
При повторном задержании размер штрафа увеличивается в 2 раза для иностранца. Организации придется выплатить 100 000 юаней. Если неофициально устроенный сотрудник попадается при проверке в 3 раз, то ему грозят увольнение и депортация.
На вопросы ответила консультант из визового центра «ВизаБери» Анастасия Олеговна:
– Что лучше сейчас для казахстанцев, украинцев, белорусов, россиян – самостоятельно работать с документацией либо обратиться в визовый центр онлайн, например, в Москве, Спб.?
– Обращение в центр дает практически 100% гарантию получения визы. Процент отказов в организации низкий, потому как специалисты компетентны в законодательстве Китая. Работа сервиса «ВизаБери» устроена так, чтобы клиент прикладывал минимум усилий. Он может получить визу без личного присутствия.
– Можно ли вернуть средства, если поданная с помощью центра заявка была отклонена посольством? Сколько удастся вернуть?
Посольство имеет право отказать в получении визы без объяснения причины. Если клиент передумает пользоваться услугами, то организация не возвращает сервисный сбор.
Ключевые отличия рабочей и деловой категорий
Рабочая и деловая визы имеют ряд существенных отличий.
Виза для ведения трудовой деятельности предполагает обязательное заключение предварительного контракта с китайским работодателем, оформление разрешения на работу. Официальный инвайт китайской стороны — условие открытия рабочей категории визы (категории Z, F).
Важно! Стандартная категория Z делится на: Z2 для работ продолжительностью менее 3 месяцев (практика, сезонные работы, проектная деятельность), Z1 для работ продолжительностью до года. Рабочую категорию R присваивают ценным специалистам (обладающим уникальными навыками, опытом, доступом к конфиденциальной информации). Категория F позволяет заниматься научной, исследовательской, культурной деятельностью.
Виза для ведения коммерческой деятельности (категория M) выдается на основании подтверждения целей визита. Подтверждением служит приглашение зарубежных партнеров, посещение выставок, конференций, саммитов.
TO FINLAND: едем в Финляндию
Поездка в Финляндию: открываем шенгенскую визу Как получить визу Прежде всего, для того, чтобы гражданам России пересечь границу с Финляндией, нужна виза (разрешение, выдаваемое Посольством или Консульством, для временного не длительного пребывания в той или иной стране). С 2001 года наш северный сосед — Финляндия — является членом Шенгенского соглашения, которое также подписано еще c 24 странами Европы (Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция (без Афона), Дания (без Гренландии и Фарерских островов), Исландия, Испания, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия (без Шпицбергена и Медвежьих островов), Польша, Португалия, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция, Эстония). Граждане этих стран могут свободно перемещаться из одной страны ЕС в другую без пограничных и таможенных формальностей, шенгенская виза не распространяется только на Великобританию, Ирландию, Болгарию и Румынию, которые также являются членами Евросоюза, но в Шенген не вошли.
Миграционная служба Китая выдвигает следующие условия для получения рабочей визы:
- Кандидат не должен иметь никаких проблем с законом своей страны в области уголовного права и административного права (отсутствие судимости и задолженности по кредитам, штрафам и алиментам).
- Обязательным плюсом для принятия положительного решения станет бизнес с доходом более 1000＄ в месяц либо наличие банковского счета с указанной суммой или гарантия со стороны поручителя — спонсора в Китае. Скачать образец спонсорского письма для визы в КНР
- Претендент на визу должен быть здоров, без инфекционных заболеваний. А также — соблюдать правила по пересечению границы страны.
Для получения работы в КНР у россиянина в наличии должен быть загранпаспорт, имеющий срок действия, как минимум, полгода.
Правительство Китая предусмотрело трудоустройство также для нерезидентов РФ.
Чтобы подать анкету, им необходимо иметь:
- вид на жительство в стране;
- российскую визу;
- разрешение на работу или обучение в Российской Федерации.