Грубые дисциплинарные проступки военнослужащих: описание, перечень и особенности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Грубые дисциплинарные проступки военнослужащих: описание, перечень и особенности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Порядок привлечения к ответственности

2. Как Долго Будет Висеть Выговор В Армии

3. Какие наказания применяются за совершение административного правонарушения

4. Категории грубых дисциплинарных проступков

5. Смягчающие обстоятельства

6. Что такое выговор в армии

7. Дисциплинарные взыскания военнослужащих

8. Процедура привлечения к ДО

9. Что считается дисциплинарным нарушением

10. Пример дисциплинарного проступка военнослужащего

11. Грубые дисциплинарные проступки: перечень, описание и особенности

Виды наказаний, полномочия должностных лиц по наложению, категории граждан, на которых могут накладываться определенные виды взысканий, все эти базовые положения содержатся в гл.4 Дисциплинарного Устава.

Порядок привлечения к ответственности

Дисциплинарный проступок военнослужащего влечет за собой проверку по следующим основным фактам:

дата, место и время совершения правонарушения;
характер правонарушения (что именно было нарушено, насколько тяжким был проступок);
сведения о лицах, задействованных в правонарушении (их личные данные, должности, звания, статус и т. д.);
условия и мотивы совершения проступка (информация о том, что именно сподвигло провинившихся лиц на совершение правонарушения);
обстоятельства, подтверждающие виновность нарушителей;
характеристики провинившихся военнослужащих;
выяснение последствия правонарушения (в виде действия или бездействия);
обстоятельства — смягчающего или отягчающего типа, основания для исключения взыскания (но только в том случае, если таковые имеются);
детали и факты, так или иначе имеющие значение для рассмотрения правонарушения.

Таким образом, грубые дисциплинарные проступки влекут за собой тщательную проверку по самым разным основаниям.

Как Долго Будет Висеть Выговор В Армии

Следует отметить, что военнослужащий может быть лишен воинского звания по приговору суда только за умышленно совершенное тяжкое преступление (ст. 48 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», ст. 48 УК РФ). Сниженные в воинском звании солдаты, матросы, сержанты и старшины восстанавливаются в прежнем воинском звании только при назначении их на соответствующую воинскую должность. Согласно ст. 51 УК РФ во время отбывания уголовного наказания «ограничение по военной службе», которое назначается осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от трех месяцев до двух лет, осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

Какие наказания применяются за совершение административного правонарушения

Взыскания за дисциплинарно-административные нарушения применяются в зависимости виновного субъекта. Общие положения ДС ВС РФ предусматривают полный перечень взысканий.

Вид наказания	В чём проявляется	Исключения (в отношении кого не используется)
Выговор, строгий выговор	Объявляется командиром с занесением в личное дело
Лишение увольнения	Запрещено покидать расположение части или сходить на берег	Не применяется для лиц, несущих службу по контракту, проходящих сборы
Лишение знака отличника	Изъятие нагрудного знака
Отчисление из учебного учреждения	Проходящим обучение в военных образовательных организациях	Только для курсантов, на остальные категории не распространяется
Предупреждение о неполном соответствии	Подвергаются кадровые военные, в личное дело заносятся данные о неисполнительности либо низком уровне организации деятельности по выполнению должностных обязанностей. Возможно только один раз за все время службы	Солдаты, матросы, старшины, сержанты
Понижение в должности	Осуществляется на одну ступень вниз
Понижение в звании	На одну ступень	Младшие и высшие офицеры
Снижение в должности и звании		Офицерский состав
Увольнение до окончания срока контракта из-за невыполнения его условий	Досрочное расторжение контракта с согласия и без него. Если при этом не отслужено необходимое время, положенное для призывника, служба продолжается (1 месяц = 2 месяца несения воинской обязанности по призыву).	Призывники, рядовой состав, уволенные в запас и призванные на военные сборы
Отчисление с военных сборов	Освобождение, прохождение сборов не зачтётся	Только для граждан – участников военных сборов
Дисциплинарный арест	Изоляция в условиях гауптвахты, за грубое нарушение, которое на «гражданке» карается административным арестом, сроком до 30 суток.	· Служащие женщины, · несовершеннолетние, · офицерский состав, · не принесшие военную присягу, · при неудовлетворительном состоянии здоровья

Срок применения наказания – 10 дней с момента установления допущенного проступка. Если необходимо проведение разбирательство, затраченное на него время не должно превышать 30 суток.

Категории грубых дисциплинарных проступков

Первая группа дисциплинарных проступков характеризуется меньшей тяжестью, поэтому и взыскания за них менее строгие. Военный устав РФ фиксирует следующие правонарушения служителей родины:

несоблюдение правил статутной коммуникации между представителями армии;
безосновательная отлучка военнослужащего с места несения службы;
отсутствие военнообязанного лица после окончания срока больничного, отпуска или командировки (без основательных причин);
неявка военнослужащего по контракту на рабочее место более трех часов.

безосновательная отлучка военнослужащего с места несения службы;

отсутствие военнообязанного лица после окончания срока больничного, отпуска или командировки (без основательных причин);

неявка военнослужащего по контракту на рабочее место более трех часов.

Командир подразделения выносит наказание по грубым дисциплинарным проступкам в соответствии с правовыми нормативами и при наличии твердых доказательств, а также выбирает меру пресечения. Как правило, за проступки первой группы взыскания менее жесткие.

Вторая группа грубых дисциплинарных проступков более существенная. Теоретически, служитель родины мог бы нести за них административную ответственность, но данные нарушения регламентируется Военным уставов РФ. К таким проступкам относятся:

неподобающее выполнение служебных обязанностей или назначений, порученных военнообязанному лицу;
неисполнение статутных правил и распоряжений вышестоящих коллег во время патрулирования или дежурства;
причинение физического, душевного или материального вреда товарищу по службе;
повреждение государственного имущества какого-либо подразделения;
безосновательная трата денежных средств, выделенных командиром подразделения военнослужащему;
небрежное использование взрывоопасных, радиоактивных и боевых устройств, а также полное игнорирование инструкций;
несоблюдение свода правил эксплуатации военной техники и различного оборудования;
пребывание на служебном месте в алкогольном или наркотическом опьянении, а также в состоянии психического расстройства;
утаивание существенной информации командиром подразделения;
игнорирование срока аннулирования наказания по дисциплинарным проступкам;
отклонение от ответственности военнослужащим.

Смягчающие обстоятельства

Если командир сочтет дисциплинарный проступок военнослужащего малозначительным, он может сделать лишь устное замечание, не прибегая к более строгим мерам. Кроме того, командир может принять во внимание ряд условий, смягчающих наказание нарушителя дисциплины. К ним можно отнести:

раскаяние лица, совершившего дисциплинарный проступок;
по собственной воле информирование военнослужащим своего командира о факте нарушения им дисциплины;
принятие нарушителем дисциплины мер, целью которых является предупреждение негативных последствий совершенного им проступка;
компенсация причиненного вреда или его устранение в добровольном порядке;
совершение проступка под влиянием травмирующих переживаний.

Что такое выговор в армии

Небезызвестный и «на гражданке» выговор или строгий выговор. Что такое выговор в армии, пожалуй, знает каждый военный. Как правило, он не влечет за собой каких-либо последствий в правовом поле, да и на службу влияет лишь опосредованно, снижая вероятность получения наград и поощрений от командования. Фактически, большой разницы между обычным выговором и «строгачом» нет, тем не менее, каждое наказание налагается в зависимости от тяжести проступка на усмотрение начальника подразделения.
Лишение увольнительной. Такой запрет может действовать на срок не более недели, в течение которой провинившийся солдат обязан оставаться на территории воинской части.
Дисциплинарный арест. Применяется для злостных нарушителей дисциплины и лиц, совершивших грубые проступки. В соответствии с Уставом срок помещения на гауптвахту – 30 дней может назначаться как за один случай, так и за несколько одновременно, но не более вышеозначенного периода. Еще 15 суток могут добавить за нарушения, совершенные в процессе отбывания наказания. Еще один момент, который следует учесть срочникам, попавшим «на губу» – этот месяц будет добавлен к общему сроку несения службы.
Лишение награды «Отличник воинской службы». Кроме того, что командир составляет представление на отзыв знака, процедура предусматривает снятие его перед общим строем.
Понижение в должности. Касается тех срочников, которые в процессе службы получили звание ефрейтора, сержанта или старшего матроса на флоте.

Поддержание порядка важно в любой структуре, в армии же дисциплина является неотъемлемой, можно сказать, базовой основой службы в числе мер, направленных на укрепление организации и несения обязанностей, предусмотренных штатным расписанием. Четкая и эффективная управляющая вертикаль армии зиждется на безоговорочном выполнении приказов и безупречном поведении каждого военнослужащего. Любое отклонение, будь то незначительный проступок или уголовно наказуемое преступление, нашедшее подтверждение в процессе его расследования, имеет свой отклик в системе наказаний солдат и офицеров вне зависимости от звания, которое они носят, и заслуг, имевшихся ранее. Соответствующие дисциплинарные меры закреплены в действующем законодательстве – административном и уголовном.

Дисциплинарные взыскания военнослужащих

Поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые к военнослужащим, регламентированы одним из четырех нормативно-правовых воинских документов – Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил (ВС) РФ. Законодательным фундаментом использования системы поощрений и наказаний является Закон «О статусе военнослужащих».

выговор (простой, строгий, с занесением в личное дело, либо без занесения);
снятие с должности (перевод на нижестоящую должность);
разжалование в звании (для сержантов и старшин), офицерский состав под данное наказание не попадает;
реквизиция нагрудного знака;
предупреждение о служебном несоответствии занимаемой должности;
лишение части денежного довольствия (тринадцатой зарплаты, ежемесячной или ежеквартальной премии);
увольнение по дискредитации;
дисциплинарный арест по решению гарнизонного суда с отбыванием срока наказания на гауптвахте.

В срок дисциплинарного ареста засчитывается срок задержания военнослужащего (если такая мера обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке была применена к военнослужащему) в связи с совершением им дисциплинарного проступка, за который назначен дисциплинарный арест.

Если вам необходимо обжалование приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, учитывайте, что жалобу можно подать только в течение 10 дней с момента применения взыскания. Отстаивая свои права, следует опираться на Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» за номером 21 от 1998 года.

Процедура привлечения к ДО

Порядок привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности регламентирован гл.4 ДУ ВС. В соответствии с этой нормой при выявлении нарушений командование должно действовать следующим образом:

в установленном ст.28.7 ФЗ ОСВС порядке применить меры обеспечения производства по делу о ДП;
провести в указанный срок разбирательство (по обычным нарушениям в письменном или устном виде, по ГДП — обязательно письменно);
по результатам разбирательства командир накладывает на нарушителя ДВ в пределах своих полномочий, если наказание, предусмотренное за данный проступок, выходит за рамки компетенции непосредственного командира, то последний должен доложить в течение 10-ти дней вышестоящему командиру о его совершении;
виновника ознакомляют с принятым решением, и заносят сведения о взыскании в служебную карточку.

Что считается дисциплинарным нарушением

Перечислим грубые проступки.

Нарушения уставных правил, которые регулируют отношения между военнослужащими.
Отсутствие гражданина на месте службы без уважительной причины во время службы по призыву или на военных сборах.
Неявка на службу без уважительной причины после отгула, увольнения, командировки, отпуска или больничного.
Отсутствие без видимых причин служащего по контракту на месте несения службы более 4-х часов.
Отказ от выполнения служебных обязанностей (в том числе и в армии).
Ненадлежащее исполнение правил боевого дежурства, пограничной, караульной, внутренней службы, гарнизонного патрулирования и охраны общественного порядка.
Намеренное или неосторожное уничтожение, повреждение, порча или незаконное использование военного имущества.
Несоблюдение правил сбережения военного имущества, приводящее к его утрате или повреждению.
Нарушение правил обращения с взрывчатыми, радиоактивными и иными опасными веществами, боевым оружием, боеприпасами, которое привело к нанесению вреда здоровью служащих или иным неблагоприятным последствиям.
Нарушение порядка эксплуатации техники, оборудования, транспортных средств, повлекшее негативные последствия.
Присутствие на службе в состоянии нарко- или алкогольного опьянения и отказ от медицинского освидетельствования.
Неприятие руководителем мер по пресечению дисциплинарного проступка, а также действия, направленные на сокрытие информации, ликвидацию причин и отказ от привлечения подчиненного к ответственности

Для выявления вины необходимо пройти несколько этапов, в рамках которых исследуются различные обстоятельства. Служащий, на которого легло обвинение, имеет право прибегнуть к юридической помощи. При задержании, обвиняемый может ознакомиться с материалами дела и даже принимать участие при рассмотрении дела судом, прибегнув к помощи адвоката. По окончании разбирательства можно подать апелляцию.

Следует знать.

Умышленными считаются действия в случае, если гражданин, совершивший проступок осознавал свои деяния и имел представление о возможных последствиях. Во время судебного разбирательства злой умысел может быть доказан с помощью косвенных улик или, к примеру, с помощью полиграфа.
Неосторожным называют действие, вред которого можно было предугадать и предотвратить, а обвиняемый этого не сделал, хотя был обязан.
Привлечение к дисциплинарной ответственности имеет срок годности — 12 месяцев со дня совершения проступка.

Дисциплинарная ответственность военнослужащих не дает освобождения от выполнения своих обязанностей, в том числе и тех, в рамках которых был совершен проступок. От обвиняемого могут требовать возмещения вреда.

За дисциплинарный проступок налагаются следующие виды взысканий:

выговор или предупреждение;
лишение планового увольнения;
вынесение предположения о несоответствии занимаемой должности;
понижение в звании или должности;
увольнение со службы по причине невыполнения обязательств;
исключение из военного образовательного учреждения;
отставка от участия в военных сборах;
самая строгая мера — дисциплинарный арест.

Пример дисциплинарного проступка военнослужащего

» Грубые дисциплинарные проступки:

увиливание от исполнения воинских служебных обязанностей;
отсутствие военнослужащего контрактника в установленном месте несения службы без достойных причин от четырех часов и более;
непринятие руководителем в рамках компетенции мер по предупреждению или пресечению дисциплинарного проступка, совершенного его подчиненным, привлечению провинившегося к установленной законом ответственности либо по ликвидации причин или условий проступка, в том числе сокрытие информации.
нарушение установленных правил гарнизонного патрулирования;
неявка к назначенному сроку без корректных причин на службу после увольнения, командировки, отпуска или из лечебного учреждения;
несоблюдение правил обращения с разного рода оружием и боеприпасами, радиоактивными, взрывчатыми или другими опасными веществами, приведшее повлекшее к причинению вреда чьему-либо здоровью или прочим вредным последствиям;
неисполнение правил несения боевого дежурства, а также пограничной, караульной, внутренней службы и охраны общественного порядка;
срыв соблюдения правил сбережения военного имущества, приведшее к его утрате или повреждению;
неправильная эксплуатация, в том числе управление, транспортных средств с последующими неблагоприятными последствиями;
намеренные или неосторожные действия по уничтожению, повреждению, порче, незаконному расходованию или использованию военного имущества;
несение службы в состоянии нарко- или алкоопьянения и отказ от медицинского освидетельствования;
своевольное оставление установленного места службы гражданином, проходящим службу по призыву или вызванным на военные сборы;
несоблюдение уставных правил отношений между служащими;

Грубым дисциплинарным проступком военнослужащего считается совершение противоправных действий.

Служащий может быть привлечен к ответственности, только если его вина будет доказана. Виды высказываний:

Строгий выговор.

› Статья акутальна на: Октябрь 2021 г.Согласно ст.

393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Очень часто командиры всех степеней злоупотребляют дисциплинарной практикой и привлекают военнослужащих к дисциплинарной ответственности по любому поводу.

Делается это умышленно и с целью сделать подчиненных более податливыми, послушными, иногда угодливыми.К военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, могут применяться только те дисциплинарные взыскания, которые определены настоящим Уставом, соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении нарушителя к дисциплинарной ответственности.Обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность за правонарушение, включают наличие признаков, позволяющих квалифицировать степень общественной опасности проступка и применение менее суровых санкций к правонарушителю.Ответ: Дисциплинарное взыскание является установленной государством мерой ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, и применяется в целях предупреждения совершения дисциплинарных проступков.Его задача — обеспечение социальных и правовых интересов военнообязанных, а так же определение круга их обязанностей, связанных со службой в армии.Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)Считаю, что взыскание на меня наложено неправомерно, так как нарушен порядок его наложения, предусмотренный ст.86 Дисциплинарного устава ВС РФ—не было проведено разбирательство, которое должно предшествовать принятию командиром решения о наложении на подчиненного взыскания.Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерала-майора юстиции Александра Никитина: Военнослужащий, считающий

›

Московская государственная академия водного транспорта
Захарова Ксения Алексеевна , студентка

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ДЕЛАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА
ДОСРОЧНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
ВОЕННЫЙ СУД
ГРУБЫЙ ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК
НЕВЫПОЛНЕНИЕ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА
СТАТУС ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО

Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины. Требования к нему отличаются от требований к обычному, гражданскому специалисту.

Согласно статье 48 Дисциплинарного устава ВС РФ, грубым дисциплинарным проступком является абсолютное или частичное неисполнение определенного круга обязанностей или внутреннего статута, а также различные правонарушения общественного режима. Наказания по дисциплинарным проступкам применяются только в случае, если нет возможности или существенных поводов для привлечения человека к административной или уголовной ответственности.

Уставом предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий для военнослужащих:

Дисциплинарный арест.
Отчисление со сборов.
Отчисление из военного учебного заведения.
Досрочное увольнение со службы по причине неисполнения условий контракта.
Снижение в звании на 1 ступень с понижением в должности.
Снижение в звании на 1 ступень.
Понижение в должности.
Лишение знака отличника службы.
Предупреждение о неполном соответствии.
Лишение увольнения с корабля на берег или из расположения в/ч.
Строгий выговор.
Выговор.

Командиры отдельных батальонов (кораблей 2, 3 рангов), отдельных воинских частей, пользующиеся на основании 11 статьи Устава полномочиями командира батальона, могут налагать санкции, закрепленные в пунктах «д»-«ж» ст. 59 Устава.

Необходимо отметить, что не ко всем военнослужащим виды дисциплинарных взысканий, указанные выше, можно применить. Так, дисциплинарный арест не может налагаться на служащих женского пола, находящихся в рядах ВС в качестве мичманов и прапорщиков.

Грубые дисциплинарные проступки: перечень, описание и особенности

Перечень грубых дисциплинарных проступков служителей родины регулируется в первую очередь Военным уставом, а также Трудовым кодексом РФ. Стоит отметить, что как и у гражданских лиц, у каждого военнослужащего есть свой начальник. Именно командир какого-либо подразделения определяет, достаточно ли доказательств для наложения ответственности на подчиненного и какое именно взыскание он понесет. Наказания за грубые дисциплинарные проступки отличаются степенью тяжести самого нарушения и устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Военным уставом, а также с различными внутренними статутами, регламентами и местными пактами. Существует две группы дисциплинарных проступков, которые будут рассмотрены ниже.

несоблюдение правил статутной коммуникации между представителями армии;
безосновательная отлучка военнослужащего с места несения службы;
отсутствие военнообязанного лица после окончания срока больничного, отпуска или командировки (без основательных причин);
неявка военнослужащего по контракту на рабочее место более трех часов.

Настоящий Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.

Все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военных образовательных учреждений профессионального образования («воинские части») Вооруженных Сил Российской Федерации независимо от своих воинских званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящего Устава.

Действие Устава распространяется на военнослужащих пограничных войск, внутренних войск Министерства внутренних дел, железнодорожных войск, войск гражданской обороны, системы федеральных органов государственной безопасности.

Главного управления охраны Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел, других министерств и ведомств Российской Федерации.

Кроме того, положения Дисциплинарного устава распространяются на граждан, уволенных с военной службы с правом ношения военной формы одежды, при ношении ими военной формы одежды.

Статья 1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).

Статья 2. Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своего Отечества, на его беззаветной преданности своему народу.

Основным методом воспитания у военнослужащих высокой дисциплинированности является убеждение. Однако убеждение не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.

Статья 3. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:
«быть верным Военной присяге, строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации;
«выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь военное и государственное имущество;
«стойко переносить трудности военной службы, не щадить своей жизни для выполнения воинского долга;
«быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну;
«поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество;
«оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;
«с достоинством вести себя в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан.
Статья 4. Высокая воинская дисциплина достигается:
«воспитанием у военнослужащих высоких морально-психологических и боевых качеств и сознательного повиновения командирам (начальникам);
«личной ответственностью каждого военнослужащего за выполнение своих обязанностей и требований воинских уставов;
«поддержанием в воинской части (подразделении) внутреннего порядка, строгим соблюдением распорядка дня всеми военнослужащими;
«четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;
«повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным и контролем за их исполнительностью, уважение» личного достоинства военнослужащих и постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива;
«созданием в воинской части (подразделении) необходимых материально-бытовых условий.

Статья 5. За состояние дисциплины в воинской части (подразделении) отвеча��т ее командир и заместитель командира по воспитательной работе, которые должны постоянно поддерживать высокую воинскую дисциплину, требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.

Статья 6. В целях поддержания высокой воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир обязан:
«изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять дружбу между военнослужащими различных национальностей;
«знать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины, руководить их деятельностью по укреплению воинской дисциплины и повышению морально-психологического состояния личного состава, обучать практике применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий;
«немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать всякие действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделения); организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению преступлений, происшествий и проступков;
«воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований воинской дисциплины и высокой исполнительности, развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости, широко используя при этом гласность;
«систематически анализировать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние подчиненных ему военнослужащих, своевременно и объективно докладывать о них вышестоящему командиру (начальнику), а о преступлениях и происшествиях — немедленно.

Согласно материалам по грубым дисциплинарным проступкам, каждый начальник должен досконально проверять доказательства, указывающие на участие какого-либо военнослужащего в совершении неправомерного действия. Также если проступок был совершен группой военнообязанных лиц, как правило, все участники происходящего обязаны предоставить объяснительные в письменном виде. Если же нарушитель отказывается от изложения причин проступка на бумаге, то его вина будет доказана автоматически. Стоит отметить, что даже после этого разбирательства по грубым дисциплинарным проступкам не закроются, а командир должен будет отчитаться о состоянии проверки высшему руководству.

Наложенные взыскания заносятся в служебную карточку и учитываются в дальнейшем при вынесении решения о поощрениях или взысканиях. Исполняются наказания в зависимости от его вида:

объявляются перед строем (в отношении офицеров — лично или на совещании);
при лишении увольнения виновник в течение недели не имеет права покидать часть и участвовать в культурных мероприятиях;
арест предполагает изоляцию (помещение на гауптвахту);
отчисление или досрочное увольнение со службы происходит без согласия и участия виновника.

В отношении рядового и сержантского состава, проходящего военную службу по призыву, могут быть вынесены следующие дисциплинарные санкции:

выговор (простой, строгий, с занесением в карточку, без занесения);
наряд вне очереди (максимум может быть назначено пять нарядов);
лишение увольнительной на недельный срок, включая посещение праздничных мероприятий, организованных на территории воинской части;
снятие с должности (перевод на нижестоящую должность);
понижение воинского звания (для сержантов и старшин);
запрет на ношение нагрудного знака;
дисциплинарный арест по решению гарнизонного суда с отбыванием срока наказания на гауптвахте.

Разжалование в звании может быть сопряжено с переводом на нижестоящую должность. К прапорщикам и офицерам, а также личному составу, проходящему военную службу на контрактной основе, применяются:

выговор (простой, строгий, с занесением в личное дело, либо без занесения);
снятие с должности (перевод на нижестоящую должность);
разжалование в звании (для сержантов и старшин), офицерский состав под данное наказание не попадает;
реквизиция нагрудного знака;
предупреждение о служебном несоответствии занимаемой должности;
лишение части денежного довольствия (тринадцатой зарплаты, ежемесячной или ежеквартальной премии);
увольнение по дискредитации;
дисциплинарный арест по решению гарнизонного суда с отбыванием срока наказания на гауптвахте.

В случае, когда проступок связан с административным нарушением или уголовным деянием, командир части обязан сообщить в военную прокуратуру. Это относится как к бойцам срочной службы, так и к военнослужащим по контракту.

Дисциплинарная ответственность предусмотрена законодательством за проступки, совершение которых не подразумевает ответственность административную или же уголовную.