Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Последние новости о зарплатах военнослужащих в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Размеры окладов военнослужащих по воинским званиям с учетом повышения в 2022 году
| Воинские звания |
Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года |
| Коэффициент увеличения | 1,03 |
| Рядовой, матрос | 5 587 |
| Ефрейтор, старший матрос | 6 145 |
| Младший сержант, старшина второй статьи | 6 705 |
| Сержант, старшина первой статьи | 7 263 |
| Старший сержант, главный старшина | 7 822 |
| Старшина, главный корабельный старшина | 8 381 |
| Прапорщик, мичман | 8 939 |
| Старший прапорщик, старший мичман | 9 498 |
| Младший лейтенант | 10 615 |
| Лейтенант | 11 174 |
| Старший лейтенант | 11 732 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 12 290 |
| Майор, капитан 3 ранга | 12 850 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 13 408 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 14 526 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 22 346 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 24 580 |
| Генерал-полковник, адмирал | 27 933 |
| Генерал армии, адмирал флота | 30 167 |
| Маршал Российской Федерации | 33 519 |
Таблица окладов по воинскому званию
Размеры ОЗ для военнослужащих по контракту в ВС РФ были установлены еще в Приложении № 3 к Постановлению Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 г. — все они указаны в Таблице 1:
| № п/п | Воинские звания в сухопутных войсках, военно-морских силах | Оклад, руб. |
|---|---|---|
| 1 | Рядовой, матрос | 6026 |
| 2 | Ефрейтор, старший матрос | 6628 |
| 3 | Младший сержант, старшина 2 статьи | 7232 |
| 4 | Сержант, старшина 1 статьи | 7834 |
| 5 | Старший сержант, главный старшина | 8436 |
| 6 | Старшина, главный корабельный старшина | 9039 |
| 7 | Прапорщик, мичман | 9641 |
| 8 | Старший прапорщик, старший мичман | 10244 |
| 9 | Младший лейтенант | 11449 |
| 10 | Лейтенант | 12051 |
| 11 | Старший лейтенант | 12653 |
| 12 | Капитан, капитан-лейтенант | 13255 |
| 13 | Майор, капитан 3 ранга | 13859 |
| 14 | Подполковник, капитан 2 ранга | 14461 |
| 15 | Полковник, капитан 1 ранга | 15667 |
| 16 | Генерал-майор, контр-адмирал | 24100 |
| 17 | Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 26510 |
| 18 | Генерал-полковник, адмирал | 30125 |
| 19 | Генерал армии, адмирал флота | 32535 |
| 20 | Маршал Российской Федерации | 36140 |
Оклады по званию приведены с учетом индексации 2022.
Когда мобилизованные получат свое первое денежное довольствие (не менее 195 000 рублей)
Президент России Владимир Путин выступил с обращением по поводу проведения специальной военной операции.
Глава государства принял решение ввести военное положение в четырех российских регионах (Луганской и Донецкой народных республиках (ЛНР и ДНР), а также в Херсонской и Запорожской областях.
Отдельно президент высказался насчет ежемесячного денежного довольствия каждого мобилизованного. По словам Владимира Путина, после зачисления в часть выплаты рядовым составят 195 тысяч рублей в месяц.
«Сегодня мною подписано поручение о неукоснительном соблюдении установленных сроков и размеров выплат. Они должны составлять, напомню, не менее 195 тысяч рублей за календарный месяц. Особо подчеркну, включая период подготовки и обучения личного состава», — заявил Путин на заседании Совета безопасности РФ.
На портале «Объясняем.рф» разъяснили, что деньги мобилизованным будут начисляться на карту «Мир» с момента издания приказа о зачислении в списки воинской части. Как правило, это занимает 1-2 дня после прибытия мобилизованных в расположение части.
«Если карты «Мир» у мобилизованного нет, ему будет открыт соответствующий счет в банке», — отмечено в сообщении.
Размер денежного довольствия
Когда военные получают звание, сумма довольствия увеличивается. В таком случае средняя зарплата сержанта будет достигать 30 000 руб., а лейтенант получит практически 40 000 руб.
Рассмотрим подробнее схему начисления зарплаты военнослужащим по должностям. У сержантов и солдат нельзя однозначно сформулировать, какая сумма будет получена. Вначале военнослужащим по контракту предоставляется базовый оклад, к которому добавляются премии и надбавки .
Система бонусов слишком запутанная и сложная, потому что вместе с окладом учитывается:
- надбавка за выслугу лет,
- надбавка за квалификацию,
- выплата ежемесячной материальной помощи,
- премии,
- надбавка за особые условия.
Таким образом, рядовой служащий будет получать 20 000 руб. в месяц. Оклад командира отделения будет составлять 33 000 руб.
в месяц с учетом всех перечисленных надбавок и премий. Командир отделения сержант второго класса, проработавший в войсках от 5 до 10 лет, будет получать 42 000 руб. Заместитель командира старший сержант с выслугой 10-15 лет получит практически 50 000 руб.
Территориальные надбавки
Отдельные выплаты предусмотрены для офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат, проходящих контрактную службу в суровых климатических условиях. Это – Крайний Север, Дальний Восток и приравненные к ним местности. Территориально доплаты разделены на четыре категории.
Неполный перечень регионов:
- Чукотка, Камчатка, Магаданская область (Северо-Эвенкийский р-он), и прилегающие острова;
- Ямало-Ненецкий и Эвенкийский Автономные округа, Саха, Коми, Камчатка, Хабаровский край.
- Сахалин, Приморье, Бурятия (некоторые р-оны), Архангельская область, включая архипелаг Новая Земля. Отдельные области (Томская, Амурская, Читинская, Иркутская).
- Южные регионы Дальнего Востока, Коми, Тува, Бурятия (некоторые р-оны).
Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.
Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.
Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.
Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.
Дополнительные льготы
Служба по контракту в армии предусматривает дополнительные государственные льготы военнослужащим, которыми дополняется и без того неплохая зарплата военных в 2022 году.
Льготы, на которые может рассчитывать каждый военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ:
- Служебное жилье на все время службы в армии или ежемесячная денежная компенсация за аренду жилой площади;
- Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе «Военная ипотека» (только после подписания второго контракта);
- Бесплатное стационарное лечение, реабилитация в военных медицинских учреждениях;
- Бесплатные подготовительные курсы для поступления в ВУЗы;
- Первоочередное зачисление в Высшие учебные учреждения для получения образования по профильной специальности;
- Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
- Оплачиваемые командировочные (проезд, проживание, питание);
- Бесплатные билеты в обе стороны к месту отдыха в ежегодном очередном отпуске;
- Бесплатное вещевое (обмундирование) и продовольственное обеспечение (пайки) и прочие льготы и привилегии.
Служащие по контракту имеют особое преимущество перед гражданским населением – это выход на пенсию в 45 лет или при наличии армейской выслуги от 20 лет.
Военные контрактники, уволившиеся из армии из-за полученных травм при выполнении своих служебных обязанностей, получают компенсацию от государства в размере до 2 млн. руб. А семьям погибших военнослужащих при выполнении служебного долга государство дополнительно выплачивает до 3 млн. руб.
Формирование жалования
Отличие выплат, предназначенных для защитников, регламентированы нормативами Федерального закона «о статусе военнослужащих». В документе идёт речь о государственной политике в области защиты служащих вооруженных сил РФ и членов их семей. К этой категории государственных служащих относятся:
- граждане заключившие контракт об исполнении воинских обязательств;
- призывники срочной службы;
- ученики военно-образовательных учреждений.
Вышеперечисленные граждане должны получать жалование за свою работу. Размер и порядок выплат регулируется нормами ФЗ «О денежном довольствовании военных и предоставлении им отдельной оплаты труда». В общем, зарплата рядового контрактника состоит из следующих частей:
- Оклад. Это фиксированная выплата за выполнение обязанностей. Размер оклада зависит от воинского звания и должности лица. Повышение окладов военным коснется всех бюджетников, независимо от звания.
- Надбавки. Это дополнительные средства, начисляются за работу в трудных условиях, личные заслуги перед государством, сохранение тайн, владение английским и другими языками. Размеры дополнительных выплат зависит от конкретной ситуации, начисляется в индивидуальном порядке.
- Премии. Денежные средства, которые выплачиваются за личные достижения в размере полного оклада, а также за хорошую службу – четверть жалования.
С полной суммы заработной платы отнимаются отчисления в государственные органы и внебюджетные учреждения. Удерживается налог в размере 13 процентов, а также алименты и другие вычеты, которые установлены судебным порядком. Зарплата контрактника в 2020 году в России изменится за счёт повышения оклада, остальные составляющие жалования останутся на прежнем уровне.
Зарплата военнослужащих по контракту в 2021 г.
ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:
- Конституцией РФ;
- Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
- ФЗ №306-07.11.2011.
Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:
- Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
- Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
- Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
- Сержант – 7,3 тыс. руб.;
- Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
- Старшина – 8,4 тыс. руб.;
- Прапорщик – 8,9 тыс. руб.
Должностные оклады:
- Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
- Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
- Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
- Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
- Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
- Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
- Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.
Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.
Сколько получают контрактники на военной операции
Денежное довольствие военнослужащих соответствует их званию и должности. Так, минимальное денежное довольствие составляет 195 тысяч рублей. Обычно на такую сумму могут рассчитывать рядовые. Командиры взвода могут получить 225 тысяч рублей, командиры батальона — 243 тысячи рублей в месяц.
Если военнослужащий по контракту принимал участие в наступательной операции, то к основным выплатам доплачивается еще 8 тысяч рублей за каждые сутки участия в боевых действий. Поскольку все военнослужащие, принимающие участие в СВО, обладают статусом ветерана боевых действий, контрактники имеют право воспользоваться льготами и выплатами для ветеранов и получать ежемесячную доплату к денежному довольствию.
Отметим, что военнослужащему, решившему заключить контракт с Министерством обороны Российской Федерации и подписавшему его не ранее 21 сентября 2022 года, полагается единовременная выплата в 195 тысяч рублей.
Из чего складывается зарплата военнослужащего в России?
Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.
Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается.
Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:
- Оклада за звание;
- Должностного оклада;
- Надбавки (процента) за выслугу лет;
- Надбавки за профессиональную квалификацию;
- Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
- Доплаты за работу с секретными материалами;
- Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
- Территориальной доплаты;
- Премии за личные заслуги в армии;
- Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.
Что нужно для подписания контракта на военную службу
Подписать контракт может гражданин от 18 до 40 лет
Важно наличие образования, но принимается как среднее, так и высшее. Женщин тоже могут принять на службу, но это отдельный вопрос, в какую категорию должна подходить женщина для службы в вооруженных силах
Изначально следует пройти собеседование и предварительное тестирование в местном пункте отбора военнослужащих по контракту. Не забудьте взять с собой паспорт. Затем пишется заявление о принятии на контрактную службу. Далее нужно пройти медицинское обследование и подтвердить физическую готовность к прохождению воинской службы. В это время военный комиссариат проверяет персональные данные кандидата на службу и формирует личное дело. После принятия решения о годности гражданина отправляют в воинскую часть для прохождения обучения и составления контракта.
По статистике, всего 20% служащих по контракту отказываются от предложенной работы в течение двух-трех месяцев. В чем причина?
Далеко не каждый человек готов рисковать своим здоровьем ради работы, но это и есть обратная сторона медали воинской службы. Кроме этого, военный обязан находиться в расположении, носить форму и ограничить свою свободу. Теперь он зависим от приказов, командиров и условий проживания. Психологический аспект нельзя упускать из виду, потому что именно он в большинстве случаев, а не физические трудности, толкает на разрыв контракта. Человек должен быть готов к трудностям, к полному изменению своего графика как рабочего, так и жизненного. Теперь свободное время будет только в строго установленные часы и увольнительные. Обычный рабочий день проходит по уставу.
Если говорить о психологическом аспекте, то речь пойдет о стрессах. Служба войск Российской Федерации предполагает высокий уровень стрессоустойчивости военнослужащего и готовность работать в экстремальных психологических условиях. Эти условия не похожи на рабочие условия на бытовом уровне. Здесь нужно решать проблемы сразу и мыслить хладнокровно. Человек должен иметь невысокий уровень эмпатии и адекватно воспринимать любую ситуацию, даже ту, что вызывает различные эмоциональные всплески. Осознание опасности своему здоровью, здоровью своих сослуживцев и мирного населения всегда будет присутствовать у человека. Наблюдение человеческих потерь, утрат близких – это то, с чем может столкнуться военнослужащий. В добавление к этому, охрана определенных объектов требует от военного максимальной концентрации внимания, что провоцирует нервное напряжение. Это основной список проблем, с которыми лицом к лицу столкнется каждый военнослужащий.
Выбирать контрактную службу на Севере или нет – личное дело каждого. Здесь нужно задуматься об ответственности, которая ляжет на ваши плечи. Готовы ли вы рисковать своей жизнью? Настроены ли вы отказаться от привычного образа жизни? Выдержите ли вы экстремальные условия работы? Физически способны ли вы справиться с предлагаемой нагрузкой? Все это имеет и положительные стороны, но приступать к работе нужно только, обдумав проблемные вопросы.
Контрактники на Северном флоте
Северный флот практически всегда нуждается в контрактниках. В составе СФ есть подводные войска, надводные флотилии, береговые войска и морская авиация. Командование СФ базируется в Североморске. Сведения о действующих вакансиях можно запрашивать непосредственно в кадровой службе КСФ.
Социальное обеспечение контрактников СФ также не отличается от соцгарантий служащих других подразделений ВС, которые работают в условиях Севера. Так, служащий СФ ВМФ имеет право на:
- служебное жилье;
- льготную северную выслугу лет;
- специальный продпаек и вещевое довольствие;
- участие в программе военной ипотеки;
- льготное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
- льготный проезд.
Надбавки к заработной плате
Северянам также должна выплачиваться процентная надбавка к заработной плате. В отличие от районного коэффициента при выплате надбавок необходимо учитывать стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты (как и районный коэффициент) устанавливаются Правительством РФ (ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона N 4520-1).
К сведению.
Надбавки устанавливаются без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет.
Порядок определения стажа работы в северных районах регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее — Инструкция), а также Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера» (далее — Постановление N 1012).
Требования к призывникам
Знание 3 языков или умение пользовать программой 1С никак не влияет на то, сколько получают контрактники, Все, что ему будет необходимо для продолжения службы, расскажут в рабочее время. Однако, определенные требования к контрактникам все-таки существуют:
- Возраст – 19-40 лет;
- Образование – не ниже среднего (полного) общего;
- Физическая подготовленность — сдача нормативов в соответствие с требованиями НФП-2009. Физическая подготовленность проверяется по установленным нормативам. Проводятся проверки на силу, быстроту и выносливость, на выбор по одному упражнению;
- Профессиональная подготовленность;
- Профпригодность — I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией;
- Здоровье – годен с группой А или Б.
Дополнительные гарантии
Военнослужащие — особая категория граждан в России. Они защищают Родину. Их деятельность сопряжена с высоким риском для жизни, поэтому такой труд оплачивается достойно. Кроме своего довольствия, военные получают пайки, обеспечение вещевым довольствием и прочими льготами.
Государство должно иметь сильную армию, чтобы защищать свои интересы. Активно набирают военнослужащих на контракт. Контрактники более качественно способны заменить призывников, потому что у них уже за плечами есть определенный опыт и база знаний. Чтобы мотивировать граждан вступать в ряды военнослужащих, государство всегда заботится о хорошем размере довольствия для этой категории граждан.
Россия — ядерная страна, и на этом фоне требуются хорошие специалисты, которые смогут обслуживать весь потенциал. На военную сферу выделяется до 1/3 государственного бюджета. Эти деньги тратятся на заработные платы военным, а также на разработку вооружения.